Serrurier - MAIRIE DE SASSENAGE

Référence : O038261026000414

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sassenage
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction
SERVICES TECHNIQUES
Service d’affectation
Régie technique
Filière Technique
Catégorie C
Cadre d’emploi Adjoint technique

Définition
Sous l’autorité du chef d’équipe la régie technique bâtiment, assurer l’entretien, la maintenance et les réparations courantes des bâtiments communaux, dans le respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Participer à la polyvalence de l’équipe et contribuer à la continuité du service sur l’ensemble du patrimoine communal

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichi par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s’attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l’expertise de ses 280 collaborateurs.

L’agent de maintenance des bâtiments en serrurerie est chargé de l’entretien, de la réparation des équipements et des ouvrages métalliques. Il intervient également sur les travaux d’entretien de premier niveau dans divers corps de métiers du bâtiment, et veille au bon état des équipements et installations.

Type d’emploi : Ouvert aux contractuels et aux titulaires
Adjoint technique (Cat. C)

Durée : 1 an renouvelable

Temps de travail : 36 ou 37 heures

Rémunération : Selon grille indiciaire + IFSE

Nos avantages :
Prime
25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h
Mutuelle Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond
Possibilité de travailler sur 4.5 jours

Contexte et positionnement du poste
Ce poste consiste à garantir la sécurité, la continuité des services, et la gestion efficace des bâtiments et infrastructures publiques, contribuant ainsi au bon fonctionnement de la collectivité. Ce poste implique également des astreintes et un travail en extérieur selon les besoins de maintenance.







nouvelable

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Profil recherché

Compétences :
Savoirs
CAP/BEP Serrurier ou expérience significative dans le domaine
Permis B obligatoire

Savoir-faire
Souder des éléments métalliques de diverses natures
Prendre des mesures et relevés de cotes
Fabriquer des pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité appliquées au travail
Respecter les délais impartis et avoir le souci de la qualité du travail rendu
Détenir le CACES serait un plus

Savoir-être
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Polyvalence
Réactivité

Rejoignez l’équipe Sassenage
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
recrutements@sassenage.fr
Le jury est le mardi 15/12/2026
DATE LIMITE DE DÉPOT DE CANDIDATURES
26/11/2026

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • MERCI DE FOURNIR LETTRE DE MOTIVATION AVEC LE CV.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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