Serrurier Métallier (h/f) - Drancy
Référence : O093250912000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Ville de Drancy !
Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Régie Bâtiment
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Rattaché à la Direction des Services Techniques, service Régie Bâtiment, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'atelier Serrurerie et Métallerie.
Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h15 et de 13h20 à 17h15, et le vendredi de 08h00 à 12h05.
MISSION PRINCIPALE :
Contribuez à la qualité de vie à Drancy grâce à votre savoir-faire en serrurerie métallerie !
En tant qu'agent qualifié, vous assurez des missions variées : chantiers, métrés, réparations, diagnostics et entretien des bâtiments communaux et des logements, dans le respect des réglementations et des directives du responsable des ateliers.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Lire et interpréter les plans pour fabriquer des ouvrages de serrurerie et métallerie
- Maintenir et réparer les équipements de serrurerie et métallerie dans les bâtiments communaux de la ville de Drancy
- Répondre aux demandes de dépannage et réaliser les travaux indiqués sur les bons de travail
- Contrôler l’état d’usure des machines et des outils de coupe
- Effectuer des travaux tels que l’ouverture de portes, le remplacement de serrures, la pose d'ouvrages métalliques (portes, portails, portillons, garde-corps, escaliers, supports) et la reproduction de clés
- Sécuriser les sites sensibles, ouvrir des portes et des coffres-forts
- Diagnostiquer et contrôler les installations relevant de votre spécialité, assurer l’entretien courant des équipements : graissage, réglages de portes et fenêtres, fermetures, occultations, stores, volets roulants et grilles
- Monter des échafaudages et réaliser des travaux en hauteur
- Conduire des véhicules de service et collaborer avec les autres corps de métier pour gérer les pics d'activité
- Recevoir et transmettre les consignes et informations à votre responsable d’ateliers.
Profil recherché
Diplômes/Formation :
- C.A.P / BEP ou BAC PRO en Serrurerie et métallerie
Autorisation(s)/certification(s) :
- Permis B (obligatoire)
Savoir :
- Maitrise du travail sur machines et outils de serrurerie, soudure à l’arc, au chalumeau, au MIG, etc
- Savoir lire et interpréter des plans et schémas
- Mise en place du DTU sur chaque intervention à réaliser
Savoir-faire :
- Appliquer les normes du DTU sur chaque intervention à réaliser
- Collaborer efficacement en équipe
- Faire preuve d’initiative dans la réalisation des mission
- Savoir coordonner les actions avec d’autres corps d’état
- Communiquer et rapporter les informations à son responsable hiérarchique.
Savoir-être :
- Rigueur
- Esprit méthodique
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition
- Respect de la subordination hiérarchique
- Discrétion et réserve professionnelle
UN PACKAGE COMPLET POUR VOTRE BIEN-ÊTRE ET VOTRE CARRIERE:
Une rémunération attractive :
- Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
- Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé:
- 25 jours de congés
- 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous:
- Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
- Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel :
- Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne :
- Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable :
- Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
- Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires :
- Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
- Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
et plus encore...
Qui sommes-nous ?
🌱 La Ville de Drancy, un employeur engagé
Ville de 72 000 habitants, Drancy est classée Ville 4 fleurs 🌸depuis septembre 2025 et labellisée territoire de commerce équitable 🤝.
Elle mène une politique ambitieuse en faveur du développement durable, de l’égalité des chances et de la qualité du service public.
🏆 La commune a notamment été distinguée par :
- le Trophée de la collectivité responsable pour sa politique d’égalité des chances,
- la Marianne d’Or pour son approche novatrice du développement durable.
Facilement accessible, la Ville de Drancy est desservie par de nombreux moyens de transport : RER B, tramway T1, T11 Express et réseau de bus.
💡 Travailler à la Ville de Drancy, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une collectivité où chaque agent contribue concrètement à l’intérêt général, dans un environnement favorable à l’épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et tous les parcours sont les bienvenus.
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et aux contractuels.
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/06/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
