Serveur caissier H/F - Crous d'Amiens
Référence : 2026-2253849
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CROUS Amiens-Picardie
Crous d'Amiens Picardie - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CDD prise de poste 1er septembre 2026
Activités principales :
Participe à l’accueil des étudiants, des personnels et des personnes extérieures en réservant un accueil chaleureux et personnalisé
Veille à la qualité du service rendu et des prestations en tenant compte des remarques des usagers
Élabore les entrées destinées à la vente
Effectue la mise en place des produits destinés à la vente en veillant à leur aspect visuel et leur présentation
Veille à l’approvisionnement des différents produits sur les pôles
Assure la tenue journalière de la caisse
Veille et participe au nettoyage, entretien et rangement du matériel de cuisine et des locaux
Applique les normes d’hygiène alimentaire et de sécurité alimentaire
En collaboration avec le chef de cuisine, alerte la gestionnaire sur les besoins en matériels et nouveaux équipements
Effectue la tenue de caisse le soir et veille au bon fonctionnement du service en participant au nettoyage des couverts et rangement des matériels de cuisine
S’assure de l’ouverture et/ou fermeture du restaurant en veillant au respect des consignes de sécurité (extinction des matériels, fermeture des portes etc…)
Effectue le nettoyage des parties communes
Profil recherché
Qualités requises
Connaissances :
Connaissance parfaite des règles HACCP.
Connaissance technique des machines et de leur utilisation,
Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation,
Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
Connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire, de l’utilisation d’Équipements de Protection Individuelle.
Connaissance des règles liées au développement durable et des dispositifs d’économie d’énergie.
Connaissance des la caisse logica 2
Connaissance fonctionnement Izly
Compétences opérationnelles :
Maîtrise des règles d’hygiène générale et des normes de sécurité en vigueur.
Compétences comportementales :
Fort sens de l’organisation.
Aisance relationnelle.
Autonomie et disponibilité.
Dynamisme et réactivité.
Capacité à rendre compte.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Crous d’Amiens est un établissement public administratif qui gère 14 000 étudiants boursiers sur critères sociaux, pour une académie de 52 000 étudiants.
Le Crous est doté d’un budget de fonctionnement de 31 M€ (dont 13 M€ de charges de personnel) auxquels s’ajoutent 11 M€ d’investissements annuels.
Il sert 1 150 000 repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 9 restaurants universitaires et 18 cafétérias, et propose 3 443 lits au sein de 21 cités et résidences universitaires répartis sur 7 villes universitaires.
Le Crous d’Amiens- Picardie exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Effectifs de la structure : 300 ETPT
Descriptif du service
Localisation du poste : Amiens centre
À propos de l'offre
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Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante sous un délai de 4 semaines à :
recrutement@crous-amiens.fr
Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.
Pourquoi candidater au Crous ?
Des avantages sociaux
Le remboursement d'une partie des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Un restaurant administratif
Des prestations d'action sociale sous conditions,
Carte cadeaux
Chèque culture
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle
Des droits à congés (49 jours/an)
Télétravail sous conditions,
Compte épargne-temps (CET)Une carrière dynamique
Une mobilité interne proposée aux personnels,
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
Une formation continue riche et accessible. -
Calendrier d’ouvertures et fermetures défini selon les UFR.
Pause méridienne prise selon l’organisation du service.
Congés pris selon les nécessités de service.
Renfort ponctuel aux autres sites de l’unité de gestion.
Restaurant ouvert les soirs : 1 soir/semaine.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
