SG D'EPLE Lycée Henri Matisse à Trappes (78)
Référence : MENJ-25-2026-47975
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Versailles
- Localisation : 92 Rue de Montfort 78196 TRAPPES CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES
Savoir
- Connaître le système éducatif et ses enjeux
- Connaître le fonctionnement des institutions publiques
- Avoir des connaissances en droit public
- Connaître la réglementation, techniques de la comptabilité budgétaire et d’achats publics
- Avoir des connaissances en management et gestion des ressources humaines
- Connaître la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Savoir-faire
- Savoir élaborer un budget
- Appliquer des règles financières
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes
- Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexes
- Rédiger des synthèses, des rapports, des documents à usage courant et des notes de service
- Encadrer et animer une équipe
- Renseigner les indicateurs de performance
Savoir-être
- Posséder un sens bien développé de l'organisation
- Être rigoureux et fiable
- Savoir rendre compte
- Sens du service public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l’Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95). Première académie de France par l’importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves dans les premier et second degrés, soit plus de 9% des effectifs scolarisés de la France, l’académie de Versailles accueille et gère près de 103 000 agents (enseignants, personnels d’encadrement, d’éducation, AESH, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
Descriptif du service
EPLE de catégorie 4 Budget géré : 600 000,00€ • Activités du service : Gestion administrative, financière et matérielle • Composition et effectifs : Nombre d’élèves : 600 (collégiens, lycéens, étudiants et stagiaires adultes GRETA) Nombre d’enseignants : 60 Nombre de personnels administratifs : 3 Nombre de personnels techniques : 9 • Liaisons hiérarchiques : chef d’établissement du lycée • Liaisons fonctionnelles : Agent Comptable, conseil régional, rectorat Le secrétaire général d’EPLE est membre de l’équipe de direction de l’EPLE. Sous la responsabilité du chef d’établissement, il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y rattache et les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.
À propos de l'offre
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Conditions particulières d’exercice : NBI : 45 IFSE : groupe 2
Encadrement : OUI Nombre d’agents encadrés par catégorie : 10 agents catégorie C
Conduite de projet : OUI
Poste logé : OUI Type de logement : appartement 4 pièces avec terrasse privative
Contraintes : astreintes liées au statut des personnels logés par NAS
Autre :
Amplitudes horaires de travail importantes
Pas de télétravail envisageable
Environnement de travail complexe qui amène le secrétaire général à travailler avec différents personnels et usagers (professeurs, élèves, familles, DDFPT, formateurs GRETA, CFA académique, entreprises partenaires, …)
Une analyse diagnostique des dossiers est attendue par le chef d’établissement à la prise de poste. Elle permettra d’identifier les axes prioritaires de travail à engager, ainsi que les leviers.
Afin de maitriser rapidement les enjeux du poste, une bonne maitrise des compétences professionnelles de la fiche de poste est nécessaire.
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
