SG-DDRH 87 - CHEF-FE DE PROJET FORMATION « COOPERATION INTER-ARS » H/F

Définition du poste :
Sous l'autorité de la Directrice déléguée adjointe aux ressources humaines, le/la chef-fe de projet Formation inter-ARS assure la déclinaison opérationnelle, la coordination et l'animation du schéma directeur inter-ARS de la formation professionnelle. À ce titre, il/elle contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation ambitieuse au service des 18 Agences régionales de santé, dans une logique de coopération, de mutualisation et de développement des compétences.
Il/elle conçoit, structure, coordonne et accompagne le déploiement de projets de formation inter-ARS en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés (services formation, directions métiers, partenaires institutionnels et prestataires externes), afin de :
proposer aux agents des ARS une offre de formation inter-ARS cohérente, lisible, innovante et à forte valeur ajoutée ;
renforcer la mutualisation des ressources et des expertises afin d'améliorer l'efficience des dispositifs de formation ;
accompagner les transformations des ARS par le développement des compétences et l'adaptation des dispositifs de formation aux besoins émergents ;
contribuer à l'attractivité des ARS et à la professionnalisation continue de leurs agents.

Véritable animateur(trice) de réseau, il/elle favorise la coopération entre les 18 ARS, le partage d'expériences, la capitalisation des bonnes pratiques et la montée en compétences collective des acteurs de la formation. Par son action, il/elle contribue à la réussite de projets structurants à portée nationale dans un environnement partenarial riche et stimulant.

Activités essentielles :

1. Piloter et mettre en œuvre le schéma directeur inter-ARS de la formation
Assurer le pilotage opérationnel du schéma directeur inter-ARS : planification, priorisation des actions, suivi de l’avancement et reporting.
Coordonner la conception et le déploiement d’une offre de formation inter-ARS, en lien avec les services formation et les directions métiers des ARS, dans le respect des orientations du schéma.
Piloter des projets structurants inter-ARS (développement de la formation interne inter-ARS, renforcement des partenariats avec les écoles de service public, mutualisation des marchés de formation, etc.).
Assurer le pilotage fonctionnel de la plateforme de formation digitale inter-ARS : coordination du plan de charge et mise en ligne des contenus digitaux et interface avec les prestataires et le SCN SIM des ARS.

2. Animer et mobiliser le réseau des chargés de formation des ARS
Organiser, préparer et animer les réunions du réseau des chargés de formation des ARS, en présentiel et à distance.
Animer la dynamique de coopération inter-ARS et mobiliser le réseau autour des projets prioritaires du schéma directeur.
Structurer et faciliter le partage de pratiques, d’outils et de retours d’expérience entre ARS.
Contribuer à la montée en compétences collective du réseau des chargés de formation.

(CF. VACANCE DE POSTE)