SGCD69 - Gestionnaire statutaire portefeuille Ministères Intérieur, Agriculture et Finances

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous assurez la gestion de la carrière (suivi des nominations, avancements d’échelon, reclassements indiciaires, titularisations, congés parentaux, disponibilités, droit à pension etc) des agents du ministère de l'Intérieur sur l'ensemble des périmètres (préfecture, juridictions administratives, police et gendarmerie) de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Compte-tenu du caractère interministériel des secrétariats généraux communs (SGC), vous assurez également, pour le département du Rhône, des missions de gestion RH de proximité en faveur d’agents en poste au sein des directions départementales interministérielles (agents relevant des ministères de l’agriculture et des finances). Pour l’ensemble des personnels gérés, vous assurez la gestion des congés (maladie, maternité, CLM, CLD), la gestion des procédures particulières (temps partiel, congés bonifiés, saisine du conseil médical, accidents de service) pour l’ensemble du périmètre du SGC. Vous assurez également les missions d'accueil physique et téléphonique.
Une aide aux gestionnaires en charge des autres portefeuilles (ministères de l’écologie et sociaux) pourra occasionnellement être demandée

Votre environnement professionnel
Activité du service : Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité préfectorale. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône. Il est organisé autour de 4 directions : ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, numérique et systèmes d'information, et d'une cellule d'appui au pilotage. La DRH est l’une des 4 directions du SGC69. Elle est composée de 4 bureaux  :
- bureau de gestion des personnels
- bureau du pilotage et de la gestion collective
- bureau du développement des compétences et de la valorisation des ressources humaines
- bureau d’action sociale, de l’accompagnement et des conditions de travail
Et d’une mission dialogue social
Composition et effectifs du service :
Le bureau de gestion des personnels est composé de 20 personnes dont :
Un(e) chef de bureau et un(e) adjoint(e) de catégorie A
Une équipe de gestionnaires statutaires en charge du suivi de la carrière des agents titulaires
Une équipe de gestionnaires en charge du temps de travail et du télétravail
Une équipe de gestionnaires en charge des agents non titulaires
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) du bureau de la gestion des personnels et son adjoint(e)
Directeur(trice) RH du SGCD et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles :
En interne : ensemble des bureaux de la direction des RH, autres directions du SGCD
En externe : services de la préfecture et des directions départementales interministérielles, préfectures de la région AURA, services des autres périmètres du ministère de l’Intérieur (TA et CAA, SGAMI Sud-Est, Gendarmerie)