SNPS LYON - SDSIP - Référent·e recherche F/H H/F

Référence : MINT_PTSA069PS-121998

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service national de police scientifique
  • Localisation : Service National de Police Scientifique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales (1/2)

Finalité du poste
- Assurer l’évaluation, l’expertise et l’accompagnement scientifique des projets de recherche et développement (R&D) conduits au sein du SNPS, afin de garantir leur qualité scientifique et méthodologique
- Veiller à la pertinence stratégique des projets, à leur cohérence avec les orientations de la politique de recherche du SNPS et à leur adéquation avec les besoins opérationnels de la police scientifique
- Accompagner les porteurs de projets dans la structuration scientifique de leurs travaux, depuis l’émergence des idées jusqu’à la finalisation des livrables
- Contribuer à la structuration, à la visibilité et à la valorisation des actions de recherche du SNPS, en lien avec les partenaires internes et externes

Positionnement
- Le référent recherche est rattaché au chef du bureau de l’innovation, il exerce ses missions au profit de l’ensemble des projets de R&D du SNPS
- Il intervient comme référent recherche auprès des porteurs de projets scientifique, en apportant un conseil méthodologique, scientifique et stratégique
- Il travaille en articulation étroite avec les autres fonctions du bureau (pilotage, soutien administratif, veille scientifique, partenariats), afin de garantir une approche coordonnée des projets
- Il entretient des relations régulières avec les partenaires académiques, institutionnels et scientifiques concourant aux activités de recherche du SNPS

Missions principales
Émergence, cadrage et évaluation initiale des projets R&D
- Participer à l’identification des thématiques émergentes et des besoins de recherche
- Contribuer à la définition des orientations scientifiques de la recherche au sein du bureau
- Analyser la qualité scientifique des projets de recherche en phase de conception
- Évaluer la pertinence méthodologique, la robustesse scientifique et la faisabilité des projets
- Apporter une expertise scientifique aux arbitrages relatifs aux priorités R&D
- Formuler des avis d’expertise sur les projets proposés et leurs orientations

Accompagnement scientifique et structuration des projets
- Conseiller les porteurs de projets sur les choix scientifiques, méthodologiques et expérimentaux
- Accompagner la structuration scientifique des projets depuis leur émergence jusqu’à leur lancement opérationnel
- Appuyer la préparation des dossiers scientifiques soumis à des partenaires ou financeurs externes
- Favoriser l’appropriation des bonnes pratiques de conduite de projet de recherche
- Contribuer à la mise en relation avec les partenaires académiques, scientifiques et institutionnels utiles aux projets

Profil recherché

Vos activités principales (2/2)
Suivi scientifique et amélioration continue des projets
- Analyser la qualité scientifique des projets en phase de réalisation
- Participer aux dispositifs d’évaluation scientifique mis en place par le bureau
- Identifier les points de vigilance scientifiques et proposer les mesures correctrices adaptées
- Contribuer à l’amélioration de la qualité scientifique des protocoles, livrables intermédiaires et restitutions
- Participer à l’évaluation de l’impact scientifique des actions engagées

Finalisation, valorisation et rayonnement scientifique
- Contribuer à la diffusion et à la valorisation des résultats de recherche
- Participer à l’organisation de séminaires, journées scientifiques et actions de restitution
- Favoriser les interactions durables avec les partenaires académiques, scientifiques et institutionnels
- Contribuer à la promotion des travaux du SNPS
- Participer au développement de nouvelles coopérations scientifiques utiles au service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Base horaire de 40h30 hebdomadaire
- Disponibilité / Déplacements possibles

l’activité du service
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
 
La cheffe du SNPS est placée sous l’autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes les thématiques relatives à la police scientifique. Elle exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble des structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

snps@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  •  Grade A1, poste ouvert au grade d'ingénieur de PTS
    Niveau IPTS : 2

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Localisation administrative et géographie : 

    Ministère de l’Intérieur
    Direction Générale de la Police Nationale
    Service National de Police Scientifique
    Sous-Direction de la stratégie de l’innovation et du pilotage
    31 avenue Franklin Roosevelt
    69134 ECULLY CEDEX
    Courriel : snps@interieur.gouv.fr

    Localisation géographique /affectation :
    Annexe siège du SNPS
    29, avenue Joannès Masset
    69009 Lyon

    Domaines fonctionnels : SÉCURITÉ et ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES
    Codes emploi-types :
    Cadre chargé de la coordination et du pilotage EPP008A
    Responsable chargé des relevés de traces et indices en Police Technique et Scientifique SCR097A
    Vos perspectives : accès au grade supérieur ou à des fonctions supérieures


    Personne à contacter : Chef du bureau de l’innovation (04 87 64 81 28) ou son adjoint (04 72 86 84 74 )
    snps-sdsip-bureau-innovation@interieur.gouv.fr
    Liste des pièces pour déposer la candidature :
    Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien :
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

    pour tous les agents non titulaires : le formulaire PTS, un CV, une lettre de motivation, une pièce d’identité et le diplôme devront obligatoirement être transmis.  A défaut, la candidature ne sera pas traitée.


  • Composition du service
    Composé de 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans la zone de défense et de sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires de police scientifique (LPS) situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.

    La direction regroupe :
    - un état-major, un bureau qualité, un bureau des secrétariats et des conseillers techniques ;
    - un secrétariat général ;
    - une sous-direction de la stratégie, de l’innovation et du pilotage ;
    - une sous-direction de la criminalistique ;
    - une sous direction du numérique et de la biométrie.


    La sous-direction de la stratégie de l’innovation et du pilotage (SDSIP) est composée de 5 bureaux pour un effectif de 39 agents (CCD : 2 ; CC : 2 ; PTS : 25 ; ADM/tech/SIC : 5 ;  contractuels : 5 )

    Liaisons hiérarchiques
    Chef du bureau de l’innovation
    Liaisons fonctionnelles
    Services du SNPS, partenaires nationaux et instances internationales (Union européenne, ENFSI...)

  • date limite de dépôt des candidatures : 20/11/2026


    date d’affectation : jusqu'au 01/04/2027

     " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

    Fondement juridique du recrutement :
    2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Responsable ou chargée / chargé d'investigation en police technique et scientifique

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ASVP - OPERATEUR CSU - CORBAS

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent de Police Municipale - GIVORS

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • OPÉRATEUR ASVP SOIRÉE (H/F) - VENISSIEUX

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • ASVP - Opérateur Vidéo-Protection - SAINTE-FOY-LES-LYON

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • policier municipal - Ville de Mions

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • LPS LYON - Adjoint(e) Chef(fe) DIP-TDC et Chef(fe) Section Soutien Opérationnel DIPs H/F H/F

    • Localisation : Rhône (69)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Laboratoire de police scientifique de Lyon
    • En ligne depuis le 08 juin 2026