Sous-directeur du pilotage, de la communication et de la valorisation des archives H/F
Référence : 2026-2250943
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
- Localisation : 54 rue des francs-bourgeois, 75003 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La sous-direction du pilotage, de la communication et de la valorisation des archives est une des deux sous-directions du service interministériel des archives de France (SIAF) qui relève de la direction générale des patrimoines et de l'architecture. Elle a pour missions :
- d'élaborer et de coordonner la politique de communicabilité des archives. Elle statue sur les demandes de dérogation aux règles de communicabilité fixées par le code du patrimoine ; elle assure les relations en ce domaine avec la Commission d'accès aux documents administratifs, la Commission nationale de l'informatique et des libertés et le Comité du secret statistique. Elle définit les normes et émet des recommandations en matière de communication, notamment en ce qui concerne la sécurité matérielle des documents, la diffusion à distance et la réutilisation des données. Elle suit, avec les services compétents, la déclassification des informations et supports protégés par le secret de la défense nationale ;
- de participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des publics, en lien avec la direction générale de la démocratie culturelle, des enseignements et de la recherche du ministère de la culture ;
- de contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recherche et de diffusion scientifique pilotée par la direction générale des patrimoines et de l'architecture ;
- de piloter l'alimentation des bases de données, des sites et portails internet relevant de son domaine de compétence. Elle participe à l'élaboration des guides et des instruments de recherche d'intérêt national. Elle assure le suivi des opérations de numérisation menées dans le réseau des services publics d'archives. Elle participe également aux actions conduites dans le domaine international ;
- de participer au suivi des questions relatives aux professions des archives et aux qualifications requises et notamment à l'identification des besoins en formation des personnels chargés des archives ;
- de participer à l'organisation de la formation initiale et continue ;
- de collecter les informations statistiques auprès du réseau des services publics d'archives, de publier le rapport d'activité des Archives de France et d'élaborer des éléments d'analyse prospective ;
- de contribuer à l'élaboration des dispositions législatives et réglementaires dans le domaine des archives et d'assurer une mission de veille juridique ;
- de participer à l'évaluation et à la programmation des moyens qui sont dévolus aux services à compétence nationale Archives nationales, Archives nationales d'outre-mer et Archives nationales du monde du travail ;
- d'assurer la gestion de proximité pour les agents de l'Etat mis à disposition dans les services publics d'archives.
Le Centre national du microfilm et de la numérisation lui est rattaché.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate devra disposer d'une connaissance experte du métier des archives et des domaines du patrimoine et de l'action culturelle (aspects juridiques, scientifiques, techniques et numériques), ainsi que du réseau des archives, notamment territorial. Une expérience de direction de service d'archives important sera appréciée.
Savoir-faire :
Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience préalable dans les champs de compétence de la sous-direction.
Il ou elle devra en outre être en capacité d'inscrire son activité dans un travail en réseau avec les autres composantes du service interministériel des Archives de France, les autres services de la direction générale des patrimoines et de l'architecture, avec les services du secrétariat général, ainsi qu'avec les services à compétence nationale intervenant dans son domaine de compétence (SCN Archives nationales, Archives nationales d'outre-mer, Archives nationales du monde du travail), les services territoriaux d'archives, la direction de la mémoire, de la culture et des archives du ministère des armées, le service historique de la défense et la direction des archives du ministère de l'Europe et des affaires étrangères.
Il ou elle devra également démontrer une bonne capacité d'anticipation et d'organisation.
Le candidat ou la candidate devra être capable de construire des évaluations des hommes et des actions, de diffuser les bonnes pratiques. Il ou elle devra être en mesure d'assurer le management de personnels scientifiques.
Savoir-être (compétences comportementales) :
Le candidat ou la candidate devra faire preuve d'une bonne pratique du management, d'une aptitude à la conduite de projet et d'un sens développé des relations humaines. Il ou elle devra manifester une capacité de dialogue, de communication et de négociation.
Il ou elle devra avoir la capacité de fédérer les agents composant la sous-direction autour d'un projet de service et d'orientations stratégiques partagées. Il ou elle devra être ouvert au dialogue avec les partenaires internes et externes au ministère.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Descriptif du service
Au sein de la direction générale des patrimoines et de l'architecture, le service interministériel des Archives de France (SIAF) a la responsabilité de la politique publique des archives. Celle-ci concerne tous les services de l'Etat, ce qui lui donne nécessairement une dimension interministérielle, dimension confirmée par le décret du 12 avril 2012 relatif au délégué interministériel aux Archives de France et au comité interministériel aux Archives de France.
Au titre du contrôle scientifique et technique, le service interministériel des Archives de France a aussi la responsabilité de rédiger, de faire adopter et de veiller à la mise en œuvre d'un corpus réglementaire et normatif garant de la transparence démocratique et de l'égalité de traitement des citoyens au regard des archives publiques qui sont collectées, analysée et communiquées par l'ensemble des services publics d'archives. Son champ d'intervention porte sur l'ensemble de la chaîne archivistique, depuis le contrôle de la bonne gestion des documents créés par les services jusqu'à la valorisation scientifique et culturelle des archives historiques.
À propos de l'offre
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L'autorité de recrutement est le secrétaire général du ministère de la culture.
L'emploi à pourvoir relève de l'autorité de la directrice générale des patrimoines et de l'architecture.
Les candidatures doivent être transmises au secrétaire général du ministère de la culture, au chef du service interministériel des archives de France et à la déléguée ministérielle à l'encadrement supérieur.
L'examen des candidatures est confié à l'instance collégiale prévue à l'article R. 342-12 du code général de la fonction publique et qui comprend au moins les membres suivants : l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir ou son représentant, la déléguée ministérielle à l'encadrement supérieur ou un représentant de la cheffe du service des ressources humaines, une personne occupant ou ayant occupé des fonctions d'un niveau de responsabilités au moins équivalent à l'emploi à pourvoir. L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir, en lien avec l'autorité de recrutement, procède à l'audition des candidats présélectionnés. Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure. -
Déplacements fréquents, astreintes régulières.
La durée d'occupation est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront, dans les six mois à compter de leur prise de fonction, le séminaire des nouveaux sous-directeurs. Ce séminaire interministériel de management combine notamment des apports théoriques, des témoignages de cadres dirigeants et des travaux de groupes.
Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code général de la fonction publique. -
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Sous-directrice / Sous-directeur d'administration centrale