Sous-directeur du pilotage et du soutien des services - service de l'administration de la DGAP
Référence : 2026-2410872
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat Général
Ministère de la Justice Service de l'administration de la direction générale de l'administration pénitentiaire - Localisation : 35, rue de la Gare, 75019 Paris.
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La sous-direction est le pilote national des marchés de gestion déléguée et des contrats de partenariats (PPP), contrats dans lesquels elle dispose d'une expertise reconnue au niveau interministériel. Elle assure la gouvernance des systèmes d'information pénitentiaires et assure dans ce cadre la maîtrise d'ouvrage d'une vingtaine d'applications informatiques couvrant l'ensemble des missions pénitentiaires (détention, surveillance électronique, milieu ouvert, extractions judiciaires, travail des détenus…).
Enfin, la sous-direction organise le déploiement d'équipements technologiques innovants dédié à l'amélioration et à la modernisation des conditions de travail (dispositifs de brouillage des communications, réseaux de sûreté, numérique en détention, développement d'outils de travail en mobilité pour les personnels pénitentiaires…).
La sous-direction comprend six bureaux et une mission :
- le bureau de la synthèse budgétaire (PS1) ;
- le bureau de la gestion déléguée (PS2) ;
- le bureau de l'immobilier (PS3) ;
- le bureau des systèmes d'information (PS4) ;
- le bureau de la performance (PS5) ;
- le bureau des équipements (PS6) ;
- la mission « ouverture des nouveaux établissements » (ONE).
Description du poste :
Le sous-directeur du pilotage et du soutien des services assure l'animation et le management d'une des plus importantes sous-direction de la DGAP.
Il anime, à l'égard des services déconcentrés, les réseaux des secrétaires généraux des directions interrégionales, des départements des affaires immobilières, des départements des systèmes d'information, des départements du budget et des finances et des unités de gestion déléguée. Il représente régulièrement, dans son champ de compétences, la direction générale auprès du secrétaire général et du cabinet du ministre.
Profil recherché
Le poste nécessite :
- une expérience solide et diversifiée des fonctions de soutien (finances, achats, systèmes d'information et/ou immobilier) ;
- un sens prononcé du management, de l'organisation, de la méthode et du pilotage ;
- des capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- une capacité de travail importante, une forte autonomie et un sens relationnel affirmé.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Guillaume Rauffet, directeur de l'administration (guillaume.rauffet@justice.gouv.fr)
- Mme Paola Bergs, déléguée à l'encadrement supérieur (paola.bergs@justice.gouv.fr, - 01-70-22-78-74 )
Qui sommes-nous ?
L'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, œuvre à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
L'administration pénitentiaire est l'une des 5 directions du ministère de la justice. En 2025, elle emploie près de 45 000 agents et son budget s'élève à 4,2 milliards d'euros, soit une augmentation de 0,6 % par rapport à 2024. Outre l'administration centrale, 185 établissements pénitentiaires et 104 services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en 10 directions interrégionales ; elle compte en outre 2 services à compétence nationale, l'agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle (ATIGIP) et le service national du renseignement pénitentiaire (SNRP), ainsi que l'école nationale d'administration pénitentiaire (ENAP). Au 1er juillet 2026, elle prend en charge 89 224 personnes détenues et plus de 180 000 personnes suivies en milieu ouvert par les services pénitentiaires d'insertion.
Descriptif du service
La sous-direction du pilotage et du soutien des services (SDPS) est l'une des 3 sous-directions du service de l'administration de la direction générale de l'administration pénitentiaire. Elle est composée d'un peu plus de 100 agents.
Elle a la charge de la synthèse budgétaire et des crédits d'investissement et de fonctionnement du programme 107 « administration pénitentiaire ». Par ailleurs, elle mesure la performance de l'administration centrale et des services déconcentrés et pilote, au sein de la direction générale, le contrôle interne financier.
Elle est responsable des crédits d'investissement immobilier de l'administration pénitentiaire, aux côtés du service de l'immobilier du ministère de la justice et de l'APIJ, notamment en prenant part au programme de construction de places de détention supplémentaires, notamment la mise en oeuvre du plan d'urgence de places pour semi-libres (QSL) et celle du plan « courte peine » (QCP) ; à ce titre, la sous-direction coordonne l'ouverture et la fermeture des établissements pénitentiaires et des services.
Elle définit et met en œuvre la politique de maintenance préventive et curative des établissements pénitentiaires afin de garantir la pérennité du patrimoine de la DGAP. A ce titre, elle s'inscrit dans une démarche d'optimisation de la performance énergétique environnementale des bâtiments. Elle décline la politique des achats de la direction générale de l'administration pénitentiaire (troisième acheteur de l'Etat).
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, uniquement par courriel aux adresses suivantes :
recrutement-des.sg@justice.gouv.fr
guillaume.rauffet@justice.gouv.fr
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- une lettre de motivation, qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics non rattachés pour leur gestion au ministère de la justice : les candidatures sont accompagnées d'un état des services. Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.Tous renseignements sur ce poste peuvent être obtenus auprès de M. Guillaume Rauffet, directeur de l'administration (guillaume.rauffet@justice.gouv.fr) ou auprès de Mme Paola Bergs, déléguée à l'encadrement supérieur (paola.bergs@justice.gouv.fr, téléphone : 01-70-22-78-74).
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Conditions d'emploi
Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat et par le décret n° 2022-1453 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de six mois maximum.
La rémunération est composée de deux parts fixes :
- l'une qui tient compte de l'expérience du titulaire de l'emploi ;
- l'autre dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi.
A cette rémunération fixe pourra être ajouté un complément indemnitaire annuel dont le montant dépend de la manière de servir.
Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ou de magistrat, le classement est fait au regard de la durée et du niveau des expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.Déontologie
L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions et à une déclaration de situation patrimoniale.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l -
Code général de la fonction publique.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
Décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat.
Décret n° 2022-1454 du 23 novembre 2022 portant diverses dispositions relatives à l'échelonnement indiciaire applicable à l'encadrement supérieur de l'Etat.
Arrêté du 23 novembre 2022 relatif à la répartition par niveaux des emplois relevant du décret n° 2022-1453 précité.
Arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
Arrêté du 27 décembre 2023 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de la justice. -
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cadre dirigeant des administrations / services centraux
