SOUS-DIRECTEUR MAINTENANCE ET PATRIMOINE

Référence : DEF_27-00062312

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 15 BIS AVENUE DE L'ÉCOLE NAVALE 29200 BREST

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions :
- Piloter la gestion des ressources humaines de la sous-direction et en assurer la cohérence (notation, avancement, recrutement, mutation, et formation)
- Coordonner et piloter les activités de la sous-direction et s’assurer de l’adéquation des moyens en personnels et matériels avec les missions confiées
- Fixer les priorités et les objectifs annuels généraux de la sous-direction, ainsi que les objectifs calendaires et financiers
- Contrôler la tenue dans le temps des priorités et des objectifs annuels généraux de la sous-direction, ainsi que la tenue des objectifs annuels financiers
- Coordonner la politique suivie par le SID Atlantique en matière de surveillance du patrimoine et en matière de maintenance immobilière
- Piloter la maintenance immobilière et la stratégie d’achat de maintenance du SID Atlantique
- Piloter et coordonner la politique de gestion domaniale et de procédures d’urbanisme liées au domaine militaire
- Assurer la cohérence et l’homogénéité des actions menées en USID
- Soutenir les Unités de soutien infra (USID) dans leur rôle de conseil aux unités
- Assurer le maintien des compétences nécessaires au bon fonctionnement des USID et des bureaux de la sous-direction
- Organiser l’ensemble des activités nécessaires au bon fonctionnement du service
- Participer à des travaux transverses du SID Atlantique
- Représentation du directeur en instance zonale
- Valider l’ensemble des documents présentés au directeur du SID Atlantique

Profil recherché

Profil A+ recherché : expert en management d’équipes, stratège en achat public, et pilote confirmé en maintenance immobilière et conduite d’opérations, capable d’allier vision, performance et excellence opérationnelle au service des projets les plus exigeants. Des compétences en conduite du changement sont attendues.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr
  • sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

À propos de l'offre

  • NBI : 30 points
    En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
    - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ;
    - Accessibilité en transport en commun;
    - Rythme de travail : Horaires variables 38h/semaine - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

  • Télétravail possible 1 jour/semaine après une période d'adaptation sur le poste de 6 mois
    Poste soumis à enquête de sécurité administrative pour la sécurité
    Permis B - déplacement sur sites
    Les candidatures sont à adresser uniquement à : sid-atlantique-sg-rh.resp-mobilite.fct@intradef.gouv.fr

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé d'affaires*DS-O/ADT/SUR

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 17 avril 2026
  • Chargé d'affaires*DS-O/ADT/SUR

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 17 avril 2026
  • Expert sénior*C-O/TECH/ATM

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 17 avril 2026
  • Adjoint au chef de pôle*C-O/TECH/CNS

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 17 avril 2026
  • Chef de pôle*C-O/TECH/CNS

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 17 avril 2026
  • Chef de pôle*C-O/TECH/ATM

    • Localisation : Finistère (29)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
    • En ligne depuis le 17 avril 2026