Sous-Directeur.trice livre et lecture publique - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971260414000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la DGA Savoirs, Culture et Transmission
Participe, sous l'autorité du directeur, à la direction des services départementaux relevant de son périmètre d'activité. Pilote les projets et les opérations qui lui ont été attribués en planifiant les différentes ressources allouées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260414000876-sous-directeur-trice-livre-lecture-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Professionnel des bibliothèques averti, ayant capacité à développer une politique de lecture publique à l’échelle du territoire, à développer un réseau de partenaires et à travailler en transversalité.
Aptitude au management, à l’encadrement, à la conduite du changement (mise en place d’un organigramme s’inspirant de l’étude menée sur les bibliothèques en 2021)
Bonne culture générale et connaissance de la Caraïbe
Qualités rédactionnelles et d’expression orale, esprit d’analyse et de synthèse
Aptitudes relationnelles, sens de la communication et de la diplomatie, Dynamisme, force de propositions, créativité, esprit d’initiative, capacité d’adaptation
Rigueur, organisation, innovation
Capacité à conduire et porter, évaluer des projets (travail en équipe et en transversalité) en relation étroite avec les communes, les communautés d'agglomération, la Caraïbe et les partenaires de l'action culturelle.
Connaissance du cadre règlementaire des politiques culturelles et de ses dispositifs de financement
EXPÉRIENCE
Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus
CONTEXTE D'EXERCICE
Temps plein
Déplacements fréquents (permis B indispensable)
Disponibilité
Travail possible en soirée et le week-end
RÉMUNÉRATION
Statutaire + 40%
RIFSEEP
CNAS + tickets restaurants – COS (comité des œuvres sociales)
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur des bibliothèques, Conservateur en chef des bibliothèques
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2026
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Responsable d'une unité de bibliothèque
