SPEE27 - Chargé(e) de mission sécurité routière et avis exploitant
Référence : 2026-2180817
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest
- Localisation : 155 AV ARENES ROMAINES 31300 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité et de son adjoint, vous serez chargé :
-en matière d'exploitation routière :
. d'établir les avis que la DIRSO, en tant qu'exploitant du réseau routier national, adresse aux porteurs de projets d'aménagement impactant ce réseau (mission« avis exploitant ») ;
. de faire vivre le cahier qui liste les prescriptions de la DIRSO à destination des porteurs de projets : suivre son application et le faire évoluer ;
. de contribuer à la mise à jour et à la diffusion de la politique interne mise en oeuvre par les agents d'exploitation en matière d'Interventions sur Incidents et Accidents et de patrouillage.
-en matière de sécurité routière, vous travaillerez, en partenariat avec les autres chargés de mission de l'unité, sur la thématique des équipements de la route : signalisation horizontale, verticale et dispositifs de retenue.
. vous assurerez une veille technique sur ces sujets ;
. vous participerez à l'élaboration de la doctrine interne de la DIRSO ;
. vous apporterez conseil et expertise aux districts territoriaux ;
. vous élaborerez des dossier de consultation des entreprises assurerez le suivi des prestations.
Vous serez en contact avec l'ensemble des autres services de la DIRSO notamment :
- le Service Ingénierie et Maîtrise d'Ouvrage,
- le Service Trafic et Tunnels
- les 3 districts territoriaux de la DIRSO.
Vous travaillerez également en relation avec de nombreux partenaires externes :
- le Cerema ;
- des fournisseurs et des entreprises dans le cadre de la passation de marchés de fourniture, de services ou de travaux ;
Vous intégrerez une équipe composée :
- d'un chef d'unité
- d'un adjoint
- de 4 chargés de mission thématiques
un chargé de mission viabilité hivernale
un chargé de mission signalisation temporaire
un chargé de mission sécurité routière et main courante informatique,
un chargé de mission sécurité routière et avis exploitant (objet de la présente fiche de poste),
- de 3 agents chargés de la gestion du matériel auprès des Districts territoriaux ;
- d'un agent chargé de la gestion administrative du matériel ;
- d'un chargé d'entretien des véhicules.
Profil recherché
Compétences techniques (peuvent être acquises par formation) :
-une connaissance générale en matière d'infrastructures et d'équipements routiers : signalisation horizontale, verticale et dispositifs de retenue ;
- une connaissance des outils informatiques de base ;
- une connaissance en marchés public ;
L'appropriation de la politique de la DIR en matière d'exploitation et d'entretien des équipements de la route est indispensable à la tenue du poste.
Compétences transversales :
- rigueur et esprit d'analyse ;
- capacité à rédiger ;
- savoir formaliser clairement des politiques et assurer le suivi de leur application ;
- savoir exposer, expliquer et relayer les éléments de doctrine avec pédagogie.
Compétences relationnelles :
- savoir communiquer et faire preuve de pédagogie dans les échanges avec les autres services ;
- être réactif et disponible pour savoir répondre aux sollicitations ;
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- t.perez@developpement-durable.gouv.fr
- david.morellato@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l’agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l’Espagne et de l’Andorre. Elle conduit aussi des opérations d’ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
À propos de l'offre
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En termes de profil, ce poste conviendra à un agent technique et polyvalent prêt à s'investir dans les domaines de l'exploitation et de la signalisation verticale.
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature.
Thierry PEREZ, chef de l'unité Exploitation, Sécurité Routière et Matériels
Tél. : 06 81 68 26 50
Courriel : t.perez@developpement-durable.gouv.fr
David MORELLATO, chef du service Patrimoine, Entretien et Exploitation
Tél. : 06 67 61 30 90
Courriel : david.morellato@developpement-durable.gouv.fr
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater :
1) Formulaire de mobilité - uniquement agents MTE/MCTRCT ;
2) Formulaire candidature externe - uniquement fonctionnaires d'autres Ministères ;
3) CV et lettre de motivation pour les contractuels.
Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. -
N°RENOIRH : E000030678
RIFSEEP : Groupe 2
Poste situé au siège de la DIRSO à Toulouse, quartier Ancely.
Le site comprend une salle de restauration.
Poste soumis aux horaires variables conformément au règlement intérieur.
L'agent bénéficie d'un bureau individuel avec téléphone et poste informatique avec accès à internet et aux outils professionnels.
Déplacements sur l'ensemble du réseau routier de la DIRSO (véhicule en pool).
Télétravail possible -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 14/12/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
