RGOCC - CHef(fe) de la section pilotage gestion du bureau de l'immobilier et du logement
Référence : MINT_BA031GNB-123303
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie d'Occitanie
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Piloter et animer la section pilotage gestion (SPG) en collaboration avec les personnels de l’équipe
Assurer le suivi et le pilotage budgétaire, la gestion des charges et des loyers pour la région de gendarmerie Occitanie
Gestion des crédits Loyers :
Établir et suivre le mandatement des loyers pour la région (mandatement/vérification/contrôle)
Suivre les créations et renouvellement des EJ (vérification à l'aide d'Infocentre et Chorus
Valider les loyers sur le système d’information G2GAI et contrôler la mise au paiement dans Chorus
Exprimer et actualiser le besoin en loyers :
Estimer précisément les besoins en crédits loyers et suivre la disponibilité en Autorisations d'Engagements Pluriannuels.
Étudier les demandes de prise à bail :
Contrôler la pertinence de la demande en étudiant le parc immobilier et vérifier la cohérence financière des biens proposés.
Contrôler la conformité des baux et documents juridiques du parc immobilier des 13 départements
Établir les décisions qui découlent des prises à bail, des révisions et des renouvellements.
Gestion de l’optimisation du parc :
Étude des demandes de modification d’assiette de casernement de tous les groupements de l’Occitanie
Suivi des logements vacants et rappel des consignes relatives à l’optimisation du parc
Gestion de la performance énergétique :
Mise en place et suivi de l’outil de suivi des Fluides interministériel
Définir et suivre les bâtiments soumis au décret tertiaire
Contrôler les données issues des outils de suivi et les exploiter
Gestion budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure
Suivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO « Entretien Casernement », etc...)
Veiller au suivi de l’enveloppe DFC du groupement de la Haute-Garonne
Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale.
Assurer l'appui et le conseil technique des unités, des groupements et du commandement dans le domaine de gestion.
Veiller à l’application des directives de la DGGN et de la DIE
Faire le lien entre la Section Infrastructure et la Section Immobilier Montpellier.
Participer à la transmission des éléments budgétaires du domaine immobilier auprès de la hiérarchie.
Réaliser des suivis et des synthèses auprès du commandement et au niveau régional.
Vos activités secondaires
Réalisation de fiches et études particulières dans le domaine de gestion de la section pour le commandement
Votre environnement professionnel
Activités du service
Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie.
Conception technique et gestion locative.
Composition et effectifs du Bureau
1 chef de bureau ingénieur technique
1 adjoint sous-officier CSTAGN
Bureau articulé en 4 sections :
11 personnels civils
8 personnels sous-officier CSTAGN
2 GAV
Profil recherché
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau
Adjoint au chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
DGGN / GGD de la RGOcc / BBA / unités de gendarmerie / DIE/ DRFiP / SGAMI / Préfecture
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaitre l'environnement professionnel
niveau pratique : requis
- Technique du domaine d'activité
niveau pratique : requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique : requis
Savoir-faire
- Savoir manager
niveau pratique : requis
- Savoir appliquer la règlementation
niveau pratique : requis
- Savoir travailler en équipe
niveau pratique : requis
- Savoir analyser :
niveau maitrise : requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maitrise : requis
- Savoir communiquer
niveau pratique : requis
- Savoir s'adapter
niveau pratique : requis
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Occitanie
État major
Caserne Courrège
202 avenue Jean Rieux – 31500 TOULOUSE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERAMT011
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager)
Encadrement de personnel
38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT
Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur
Qui contacter ?
SPG BIL RGOCC
Tél : 05 61 17 51 64 cheffe de section BIL
Mme DELHOUM
spg.bil.rgocc@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de l'habitat et du logement