Superviseur des TM et régies

Référence : MINT_BA092ACB-107088

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de la section qualité et ingénierie financière, et en collaboration avec deux personnels militaires, vous assurez le soutien technique et comptable des régisseurs et des trésoriers militaires au sein de la gendarmerie.

1. Contribuer aux opérations aux opérations mensuelles de contrôle et de fiabilisation de la comptabilité
Vous participez à déceler les anomalies et proposez des actions correctrices (exemples : modification des écritures comptables, sensibilisation des agents, modification voire création de mode opératoire, proposer des améliorations dans le processus de la dépense dérogatoire). Vous conseillez le commandement et les unités soutenues sur les volets réglementaires et techniques des actes de gestion.

2. Participer à l’évolution des systèmes d’information budgétaire et comptable
Vous prenez part à la conduite du changement en déployant de nouvelles versions d’applications métiers et à l’accompagnement des régisseurs et des trésoriers militaires.

Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez de formations et d’un accompagnement adapté à la prise de vos fonctions, ceci afin d’appréhender au mieux votre nouvel environnement professionnel.


Votre environnement professionnel :

Activités du service
La sous-direction administrative et financière (SDAF) est composée de 4 bureaux dont le bureau chargé de la préparation et du pilotage des crédits de fonctionnement et d’investissement (BPPFI), dans lequel vous allez travailler. Ce bureau s’occupe de l'ensemble des dépenses et des recettes relatives au hors titre 2 (T3, T5 et T6) du programme 152 gendarmerie nationale. A ce titre, il :
- conseille le directeur général et le major général de la gendarmerie nationale ;
- assure toutes les missions de conception, de programmation et de rédaction de documents budgétaires ;
- anime la chaîne de la dépense, y compris les régimes dérogatoires (régisseurs et trésoriers militaires) ;
- anime le contrôle interne financier.
 
Composition et effectifs du service
Vous rejoignez la section qualité et ingénierie financière (10 agents) au sein du BPPFI (36 agents), composé d’un collectif pluridisciplinaire (officiers, civils, sous-officiers). Vous interagissez avec :
- les services prescripteurs et les unités opérationnelles (UO) ;
- les directions budgétaires et financières du ministère de l’Intérieur (DEPAFI, SGAMI, CBCM, CPFI) ;
- les instances de contrôle externes et internes.

Liaisons hiérarchiques
·         N+1 : Chef de section
·         N+2 : Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles
Au sein de la sous-direction : les bureaux budgétaires et de la réglementation ;
Au sein de la direction : la mission des systèmes d’information financiers ;
Au sein de la gendarmerie : BOP, UO, services prescripteurs ;
Au sein du ministère de l’intérieur : DEPAFI, SGAMI, CSPI, CPFI, CBCM.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques :

Maîtrise des règles comptables et budgétaires ;

Pratique des outils SI financiers (Chorus, Excel, etc.) et appétence bureautique.

Bases juridiques recommandées (veille réglementaire, conformité, justification) ;

Pratique des outils SI financiers (Chorus, Excel, etc.) et appétence bureautique.


Savoir-faire :

Savoir faire preuve de pédagogie ;

Capacité à produire des analyses claires, synthétiques et structurées ;

Capacité à animer un réseau et à conduire des formations ;

Capacité à travailler en équipe et en autonomie.


Savoir-être :

Adaptabilité et autonomie ;

Sens relationnel développé ;

Curiosité, sens de l’initiative, et implication.


Ce que nous vous offrons :
- un accompagnement personnalisé à la prise de poste avec une formation initiale ;
- une équipe bienveillante et compétente, au sein d’une direction engagée pour la modernisation ;
- de futures perspectives d’évolution au sein du bureau et de la sous-direction ;
- une expérience en gendarmerie valorisante et valorisable dans le cadre de la poursuite de votre carrière.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

caroline.bridoux@gendarmerie.interieur.gouv.fr
renaud.taillandier@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction générale de la gendarmerie nationale
    DSF / SDAF / BPPFI / SQIF
    4 rue Claude Bernard
    92130 Issy-les-Moulineaux


    Code fiche de: l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF003
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92) – DGGN, 4 rue Claude Bernard
    38h hebdomadaires – 16 jours de RTT – Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
    Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur


    Qui contacter ?
    caroline.bridoux@gendarmerie.interieur.gouv.fr 01 84 22 05 96
    renaud.taillandier@gendarmerie.interieur.gouv.fr 01 84 22 06 33
    geoffroy.pastant@gendarmerie.interieur.gouv.fr 01 84 22 06 64


    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :


    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


    « Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

  • 2° de l’article L332-2 du CGFP.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Experte / Expert en ingénierie financière

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