SURVEILLANT DE BAIGNADE - VILLE DE CESTAS

Référence : O033260601001961

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cestas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Cestas recherche pour la période estivale un surveillant de baignade.
Votre mission est d'assurer la surveillance du bassin, garantir la sécurité du public et prévention des activités aquatiques.

- Surveillance et sécurité des usagers
- Hygiène, entretien et sécurité du bassin

Profil recherché

- Être titulaire du diplôme BNSSA
- Être à jour de la formation continue PSE1/PSE2

Qui sommes-nous ?

Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante :
    recrutement@mairie-cestas.fr

    Le dossier de candidature comprend :
    - le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
    - le dernier bulletin de paie.

    Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 06/07/2026
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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