Surveillant de travaux VRD (H/F) - Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Référence : O095240604000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garges-lès-Gonesse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville recrute un Surveillant de travaux – Infrastructures (F/H)
Dans le cadre de vos fonctions, vous suivrez des travaux courants d’entretien et de maintenance des infrastructures communales.
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Activités principales :
Vous effectuez l’entretien maintenance des infrastructures publiques (voirie, éclairage public, mobilier urbain, aires de jeux, terrains de sport, abris bus …),
Vous gérez l’ensemble des demandes d’intervention et des urgences,
Vous suivez et exécutez des contrats d’entretien (commandes, contrôles, facturation, …),
Vous participez aux rendez-vous avec les riverains, usagers et intervenants extérieurs,
Vous suivez les petits chantiers VRD,
Vous gérez la mise en place d’installations logistiques dans le cadre de manifestations (réseaux provisoires d’adduction provisoire électrique, eau, assainissement, aménagements provisoires, …),
Vous effectuez la rédaction d’arrêtés municipaux,
Vous suivez le règlement de voirie (contrôle, procès-verbaux, …),
Vous mettez en œuvre et suivez des illuminations de noël,
Vous participez aux avis d’ouverture et de fermeture de fouille,
Vous contribuez à la réalisation de tableaux de suivis divers,
Vous réalisez des relevés de terrains divers (photos, relevé géolocalisé du mobilier, mise à jour SIG, levée de doute, constats divers, …),
Vous suivez l’activité sur l’application métier,
Vous suivez les fontaines et brumisateurs,
Vous effectuez des tournées de quartier.
Activités secondaires :
Vous effectuez des remplacements en cas d’absence (binôme de surveillant de travaux, responsable entretien/maintenance, assistante, …).
Profil recherché
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=+ Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou Brevet technique
Vous savez mener une réunion de chantier,
Vous maîtrisez le suivi de chantier d’entretien courant,
Vous savez organiser la surveillance, l’entretien et la maintenance curative et préventive d’un patrimoine,
Vous organisez et mettez en œuvre un petit chantier,
Vous avez les connaissances de base de tout corps d'état afférent aux VRD,
Vous maîtrisez la prévention hygiène sécurité, coordination SPS,
Vous connaissez les réseaux électriques TBT, BT, MT, la règlementation DR/DICT et la règlementation amiante.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments