Surveillant polyvalent (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260209000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez le groupe Accueil et Vie Scolaire de la Direction de l’Enseignement Artistique et du Conservatoire, au cœur du Conservatoire National à Rayonnement Régional (CNRR) de Nice. Établissement municipal d’enseignement spécialisé en musique, théâtre et danse, le CNRR évolue sous le contrôle de l’État… et sous votre œil attentif. Au quotidien, vous contribuerez au bon déroulement des activités du Conservatoire en veillant au calme, à la sécurité et au bon fonctionnement des lieux, pour faire en sorte que chacun puisse se concentrer sur l’essentiel : apprendre, répéter et créer.
Vos missions au quotidien :
Vos missions principales consisteront à assurer la surveillance des élèves et le bon fonctionnement du conservatoire.
Vous effectuerez des rondes dans les étages (salles de cours, couloirs, réserves, espaces communs) pour garantir une présence dissuasive et veiller au respect de la discipline.
Vous accompagnerez les jeunes élèves de l’école Darsonval et les collégiens du collège Matisse jusqu’aux bâtiments du Conservatoire, et, si nécessaire, les déplacerez d’un étage à l’autre.
Vous gérerez l’accès et le suivi des studios de répétition, ouvrirez et fermerez les salles et enregistrerez les informations dans le tableau de suivi.
Vous interviendrez en cas d’incident (conflits, dégradations, accidents) et alerterez les services compétents, tout en vérifiant l’état des salles (propreté, éclairage, matériel) et en signalant tout dysfonctionnement.
Vous assurerez également les tâches administratives, comme la gestion de la boîte mail et le suivi des absences des professeurs sur Excel.
Occasionnellement, vous pourrez assurer l’accueil du public, répondre au téléphone et orienter les parents, élèves et professeurs vers les services concernés.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP ou BAC/+2 dans le domaine de la sécurité, de la surveillance ou de l’encadrement ;
- Vous veillez au respect du règlement intérieur et entretenez des relations courtoises avec tous les interlocuteurs ;
- Vous adaptez votre communication selon les situations et restez calme face à un comportement agressif ;
- Vous réagissez rapidement aux imprévus et faites preuve de vigilance et de discernement ;
- Vous connaissez les exercices d’incendie et opérations de secours et savez appliquer les gestes et techniques adaptés ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et Word ;
- Vous avez un bon sens relationnel, de la diplomatie, appréciez le contact avec les enfants et faites preuve de patience.
Et c’est un vrai plus si : Vous avez déjà travaillé dans la surveillance ou l’encadrement d’enfants ou d’adolescents.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Administrative ou Technique.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
