T08516 Médiateur culturel H/F à la Direction de la Culture - Service Mémoire
Référence : O002260601000376
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Tergnier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Médiateur culturel H/F à la Direction de la Culture - Service Mémoire - Pôle médiation et animation :
Lieu de travail :
Principal : Musée de la Résistance de l’Aisne – Tergnier
Secondaire : Caverne du Dragon – Oulches-la-Vallée-Foulon
• Assure la médiation culturelle auprès de différents publics (adultes, jeunes, scolaires) en les sensibilisant à l’histoire des guerres mondiales et à la mémoire.
• Conçoit et met en œuvre des ateliers pédagogiques et activités éducatives (parcours, conférences, diffusion de documents).
• Contribue à la valorisation culturelle en organisant des expositions et événements dans le cadre du Service mémoire
• Participe aux projets en lien avec les partenariats et les événements nationaux et régionaux liés à l’histoire mémorielle et au patrimoine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260601000376-t08516-mediateur-culturel-direction-culture-service-memoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Médiation culturelle et pédagogie, incluant les outils éducatifs adaptés aux différents publics
Histoire contemporaine
Connaissance des publics, en particulier scolaires et jeunes, ainsi que des institutions éducatives
Anglais
Sites historiques et offre culturelle départementale
Sécurité et protocoles d’urgence
SAVOIRS-FAIRE
Qualités relationnelles et adaptation aux publics, notamment jeune
Accueil, encadrement et animation pour tous publics, y compris les scolaires et les stagiaires
Organisation, méthode, autonomie
Élaboration de supports pédagogiques (expositions, outils, publications, web)
Animation de site web (CMS) et capacités rédactionnelles
Simplification et vulgarisation de contenus scientifiques ou historiques
Créativité, esprit d’analyse et de synthèse
SAVOIR ETRE (qualités)
Tenue irréprochable, excellente présentation, posture d’accueil touristique
Communication efficace et aisance à s’exprimer en public
Travail en équipe, écoute, ouverture d’esprit
Précision, rigueur, réactivité et sens du service
Adaptabilité aux contextes et aux publics variés
Autonomie, disponibilité
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Médiatrice / Médiateur
