T15246 Agent polyvalent d’entretien et de restauration H/F au collège Jacques Prévert de MARLE
Référence : O002260605000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Nettoyage des locaux de l’établissement
• Effectuer la plonge
• Nettoyage du réfectoire et du poste de travail
• Respect des protocoles
• Aide au service du self le midi en cas de besoin
Principales :
• Nettoyer les locaux de l’établissement : salles de classe, bureaux, toilettes, vitres, couloirs, escaliers, passage de l’auto-laveuse
• Effectuer la plonge machine et la plonge manuelle
• Nettoyer les tables du réfectoire ainsi que les sols
• Nettoyer le poste de travail
• Remplacer ponctuellement les collègues absents en fonction des besoins du service à la demande de la hiérarchie
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures mises en place
Spécifiques :
• Intervention ponctuelle en cuisine (en cas d’absence d’un agent)
• Utilisation de la mono-brosse
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Respect impératif des normes d’hygiène et mouvements répétitifs
Profil recherché
SAVOIRS
Règles d’hygiène générales
Règles de l’HACCP
Ergonomie, sécurité
Règles d’utilisation et de maintenance du matériel et des machines
de nettoyage
Protocoles de nettoyage
SAVOIRS-FAIRE
Nettoyer les locaux
Manipuler les produits d’entretien
Respecter les dosages des produits utilisés
Utiliser la mono-brosse
Ranger méthodiquement
SAVOIR ETRE (qualités)
Savoir travailler en équipe
Discrétion
Sérieux et rigueur
Sens de l’organisation
Disponibilité
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
