T15489 Agent polyvalent H/F d'entretien et de restauration au collège Lamartine de SOISSONS
Référence : O002260521001873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Soissons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Effectuer l’entretien des locaux (salles de classes, couloirs, escaliers, bureaux administration, sanitaires)
• Participer aux activités de distribution des repas, d’entretien de la cuisine et du matériel de restauration
• Remplacer ponctuellement l’agent d’accueil (Absences, pauses…)
• Participation à l’aménagement des salles en cas de besoin
• Tutorat pour les contrats divers ou stagiaires
Principales :
• Entretien des locaux
• Maintenance de l’hygiène des locaux
• Distribution et service des repas, plonge et gastros
• Suivi PMS et méthode HACCP
• Remplacer ponctuellement les collègues absents en fonction des besoins du service
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Spécifiques :
• Décapage des revêtements de sols
• Utilisation du lave-vaisselle et machines industrielles
• Utiliser les produits de nettoyage
• Remplacement ponctuel des collègues
Conditions d’exercice et sujétions particulières :
Travail en équipe
Profil recherché
SAVOIRS
Maitriser les techniques de nettoyage, d’utilisation des produits matériels et machines
Mettre en application les règles d’hygiène et de sécurité
Connaître les mesures à prendre en cas d’urgence
Maîtrise de la méthode HACCP
Protocole de nettoyage
Ranger méthodiquement
Contrôler l’application des règles d’hygiène
SAVOIRS-FAIRE
Organiser ses tâches en fonction d’un planning et des consignes orales ou écrites
Effectuer le choix et dosages des produits en fonction des surfaces à traiter
Maîtriser les techniques de décapage et cirages des sols
Avoir une bonne connaissance des précautions d’emploi et de stockage des produits utilisés
Ranger méthodiquement
Contrôler la réception en fonction de la commande
SAVOIR ETRE (qualités)
Esprit d’équipe et relationnel développé
Autonome, sérieuse et rigoureuse
Polyvalence et sens de l’organisation
Discrétion
Disponibilité
Sens de la communication
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce :
- de préférence par mail : emploi@aisne.fr
- ou par voie postale à l'adresse suivante :
Conseil départemental de l'Aisne
Direction des Ressources Humaines
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
