TECHNICIEN / TECHNICIENNE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972260630001917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du adjoitn au DGA, vous serez chargé-e d'assurer le suivi de l’avancement des travaux sur les chantiers.
Contrôler et valider les factures des entreprises en lien avec les travaux effectués.
Missions
Assurer le suivi de l’avancement des travaux sur les chantiers.
Contrôler et valider les factures des entreprises en lien avec les travaux effectués
Assurer le respect des délais, du budget et de la conformité des travaux réalisés par rapport aux documents contractuels.
Contrôle et analyse des pièces écrites. (Avenant, DCE, CCTP, plans, devis etc…)
Activités
Superviser l'avancement des travaux selon le planning établi, en collaboration avec les entreprises et sous-traitants.
Effectuer des visites régulières sur site pour vérifier la conformité des travaux réalisés avec les spécifications du cahier des charges.
Identifier et signaler tout écart ou retard dans l'exécution des travaux et proposer des actions correctives.
Vérifier et analyser les factures des entreprises en lien avec l'avancement des travaux et les prestations effectuées.
Assurer le suivi des demandes de paiement, en veillant à leur conformité avec les contrats et avenants.
Rédiger les ordres de service pour valider les prestations effectuées et générer les paiements correspondants.
Contrôler et analyser les pièces écrites du projet (Avenants, DCE, CCTP, devis, etc.) pour s'assurer de leur conformité et pertinence.
Participer aux réunions de suivi de chantier pour échanger sur l'avancement des travaux et les éventuels ajustements nécessaires.
Rédiger des courriers et documents officiels relatifs aux travaux et à la facturation.
Identifier et signaler toute non-conformité ou litige sur le chantier, en lien avec la qualité des travaux ou les délais.
Participer aux formations proposées liées aux évolutions techniques et réglementaires du secteur du BTP.
Proposer des solutions en concertation avec les entreprises, le maître d’œuvre et la maîtrise d'ouvrage pour résoudre les problèmes rencontrés.
Assurer le suivi des réclamations et des demandes de compensation financière.
Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène sur les chantiers.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972260630001917-technicien-technicienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.
Les collectivités employant moins de 350 agents sont obligatoirement affiliées au Centre de gestion de leur département. Celles employant plus de 350 agents peuvent demander à bénéficier d’une affiliation volontaire, d’une adhésion à un socle de compétences ou recourir au Centre de gestion pour l’exercice de missions facultatives.
Premiers établissements mutualisateurs et tiers de confiance des collectivités, les Centres de gestion représentent un repère pour les collectivités et les établissements publics. Ils permettent ainsi aux petites collectivités d’accéder à un niveau de professionnalisation équivalent à celui des grandes structures. Ils ont pour mission d’assister les collectivités locales dans leurs obligations statutaires et dans la gestion de leurs agents publics. Leur objectif est de garantir une Fonction publique territoriale professionnelle, équitable et de qualité, quel que soit le niveau de ressources ou la taille de la collectivité.
- L’emploi et le recrutement : le CDG organise les concours et examens professionnels de la Fonction publique territoriale. Il gère également les bourses de l’emploi pour mettre en relation candidats et employeurs.
- La gestion des carrières : il accompagne les collectivités dans le suivi administratif de leurs agents (avancements, retraites, dossiers de santé) et assure le secrétariat des instances paritaires.
- La santé et la sécurité au travail : le CDG peut employer des médecins du travail, des infirmiers, des ergonomes et des conseillers en prévention pour améliorer les conditions de travail des agents sur le terrain.
- Le conseil et l’accompagnement : il apporte un conseil juridique en matière de fonction publiques et aide les collectivités territoriales à structurer leur organisation.
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/08/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
