Technicien admistrateur réseau (h/f) - Garches
Référence : O092260922000132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DSI assure l'exploitation, la maintenance et la sécurisation du système d'information de la collectivité. Elle accompagne environ 400 utilisateurs et gère un parc d'environ 300 postes, répartis sur une dizaine de sites municipaux et une dizaine d'écoles.
Au sein d'une équipe de cinq agents, le technicien intervient de manière polyvalente sur les infrastructures réseau, les systèmes, le parc informatique et le support aux utilisateurs.
Administration réseaux et systèmes
• Administrer et maintenir les infrastructures réseau : switches Aruba, VLAN, Wi-Fi, routage, pare-feu, VPN et VoIP.
• Administrer les environnements Windows Server, Active Directory, GPO, DNS/DHCP et Microsoft 365 / Entra ID.
• Participer au déploiement et à l'administration des postes Windows.
Support et gestion du parc
• Assurer le support technique et le diagnostic des incidents matériels et logiciels.
• Prendre en charge les tickets GLPI de leur attribution jusqu'à leur résolution et leur clôture.
• Installer, configurer et maintenir les postes, imprimantes, téléphones, tablettes et autres équipements.
• Participer au suivi et au renouvellement du parc informatique.
Sécurité informatique
• Participer au maintien de la sécurité du système d'information : antivirus/EDR, mises à jour, comptes et droits d'accès.
• Effectuer les premiers diagnostics en cas d'incident de sécurité.
• Participer aux opérations de sauvegarde et à l'application des procédures de sécurité.
Interventions sur site
• Intervenir régulièrement dans les différents bâtiments municipaux et notamment dans les 10 écoles.
• Assurer notamment la maintenance des postes, réseaux, Wi-Fi, imprimantes, téléphonie, iPad/tablettes et vidéoprojecteurs/VPI.
Profil recherché
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Indispensable : réseaux TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, routage, pare-feu, VPN, VoIP, Windows 10/11, Windows Server, Active Directory, GPO, DNS/DHCP, Microsoft 365 / Entra ID, déploiement de postes et GLPI.
Apprécié : switches Aruba, supervision réseau, brassage/câblage, Apple/iPad, Jamf, MFA, sauvegardes.
PROFIL RECHERCHÉ
• Formation Bac+2 minimum : BTS SIO, BTS SN, DUT/BUT Informatique ou équivalent.
• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un environnement similaire.
• Une expérience plus importante et une capacité à être rapidement opérationnel sont également appréciées.
• Permis B fortement recommandé.
QUALITÉS
Nous recherchons un agent autonome, réactif, rigoureux et organisé, doté d'un bon relationnel et d'un réel sens du service.
Le candidat devra être capable de prendre en charge un problème, rechercher une solution de manière autonome et aller jusqu'à sa résolution, tout en sachant rendre compte au DSI.
La curiosité technique et l'esprit d'initiative seront particulièrement appréciés.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/11/2026
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Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
