Technicien aménagement et gestion des milieux naturels des parcs de la Haute île et de[...]
Référence : O093260629000427
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Raison d’être du poste :
Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la direction de la nature des paysages et de la biodiversité intervient dans la gestion et l’aménagement de 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000 mais aussi sur l’ensemble du territoire départemental avec le déploiement des cours OASIS dans les collèges ainsi que des projets du plan Canopée.
En cohérence avec les plans de gestion existant, le /la technicien·ne est en charge de la programmation, de la réalisation des études et des travaux liés à l’aménagement, de l’entretien, la gestion et la conservation ou la restauration des espaces naturels des parcs. Il aura par ailleurs, la charge d’assurer le suivi du cheptel de la Haute Ile en lien avec l’entreprise chargée de l’entretien.
Missions principales:
• Identifier et programmer les travaux d’entretien et de gestion des milieux dans une enveloppe budgétaire définie et en intégrant les exigences en matière de biodiversité et de plan de gestion, les attentes et besoins des usagers ainsi que le développement d’une politique d’accueil sur les parcs départementaux.
• Assurer l’élaboration des études et des dossiers techniques ainsi que le suivi de la réalisation des travaux neufs ou de restauration des espaces verts et naturels, des voiries et équipements du parc, en intégrant la contrainte du respect de l’environnement du site.
• Suivre, organiser et contrôler les interventions des entreprises en charge de l’entretien et de la gestion des espaces verts et des équipements mobilier et immobilier associés.
• Suivre le cheptel, organiser les soins animaliers ainsi que le suivi administratif du troupeau (éco-pâturage) et assurer la conformité à la réglementation relative à la santé et à la protection animale.
• Assurer l’interim de gestion des autres parcs du service en cas de besoin et travailler en transversalité sur les activités de prévention, accueil et promotion du service.
• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du plan de gestion en lien avec les objectifs stratégiques de la Direction et les autres bureaux du service.
Profil recherché
Bac +2 dans le domaine de l’aménagement paysager ou expérience similaire.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Requise(s)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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pour en savoir plus sur notre belle Collectivité, une seule adresse : https://seinesaintdenis.fr/emploi-entrepreneuriat/recrutement-offres-d-emploi/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/10/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
