Technicien Assainissement SATESE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES
Référence : O005251114001509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Gap
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) ou contractuelle
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Technicien Assainissement SATESE.
Le Service Eau du Département des Hautes-Alpes assure la mise en oeuvre ou le soutien technique d'actions concourant à l'amélioration de la ressource en eau dans le département (qualité, quantité), il agit sur l'ensemble du grand cycle de l'eau (assainissement et eau potable , cours d'eau, hydraulique agricole) en apportant également son soutien au financement des projets dans le cadre des règlements d'aides départementaux.
Le pôle SATESE effectue une assistance technique auprès des collectivités compétentes en matière d'assainissement et conduit des démarches visant à l'optimisation du fonctionnement des systèmes d'épuration et la préservation des milieux aquatiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o005251114001509-technicien-assainissement-satese?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d'organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
- Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
- Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l'employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
- Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
- Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
- Amicale du personnel
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Pack Office
Application métier : Neptune, Marco, Geomas, Qgis,
Aptitudes professionnelles :
- Organisation et gestion des priorités,
- Aptitude au travail en équipe,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles,
- Aptitude relationnelle.
Connaissances professionnelles :
- Assainissement collectif- gestion des services publics d'assainissement
- Réglementation, Gouvernance et acteurs de l'eau
- Fonctionnement et organisation d'une collectivité,
- Normes et gestion de qualité,
- Fonctionnement des subventions publiques
- Marchés publics
- Rédaction de rapports et notes
Compétences techniques :
- Procédés épuratoires - fonctionnement des réseaux d'assainissement
- Métrologie (utilisation des matériels de mesures et surveillance en assainissement)
- Maîtrise des marchés publics,
- Formuler des propositions et solutions techniques
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Bac+3 à Bac+4 Métiers de L'Eau ou équivalent
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Minimum de 2 ans en collectivité dans un service assainissement
À propos de l'offre
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Service Recrutement, Formation et Evolutions Professionnelles - Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux, CS 66005, 05008 GAP CEDEX - Tél : 04 92 40 38 77 - Mail : recrutement.mobiliteinterne@hautes-alpes.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
