Technicien bâtiment (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050260522000676
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Conduire les opérations d'entretien, d'amélioration et de mise en conformité du patrimoine bâti de la ville de Cherbourg-en-Cotentin en phase d'étude, de conception et de travaux
* Réaliser des études avant-projet et projet (opérations d'entretien et de mise en conformité) : définition et analyse des besoins, détermination des contraintes techniques, juridiques et organisationnelles. Détermination des coûts et des délais avec établissement de différents scénarios si besoin.
* Rédiger et suivre les marchés permettant la réalisation des opérations : réalisation des études préalables, rédaction des CCTP, cadrage des missions de contrôles techniques et SPS
* Rédiger des procédures administratives (AT, DP, PC,...) nécessaires à la réalisation des travaux
* Suivre des chantiers (organisation de réunions de chantiers avec gestion des aléas éventuels, rédaction des CR, réceptions et demande de passages de la commission de sécurité...)
* Gérer l'administratif et les finances des opérations en relation avec les services supports
* Participer à la maintenance préventive et corrective des bâtiments
* Participer à la constitution de la base de données patrimoniales
* Réaliser des diagnostics sur les bâtiments (amiante, plomb, thermique, ventilation)
* Suivre les mises en conformités notamment pour la bonne tenue des commissions de sécurités et la levée des avis défavorables.
* Gérer des dossiers de refonte de SSI
* Gérer des sinistres du patrimoine bâti de la ville
* Gérer des garanties décennales du patrimoine bâti de la ville
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260522000676-technicien-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie B, grade de Technicien principal de 2ème classe ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Poste ouvert aux statutaires et aux contractuels
BTS économie de la construction
Permis B exigé
AIPR souhaité
Compétences et qualités requises :
* Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance de l'environnement institutionnel
* Connaissance des marchés public
* Connaissance des techniques et solutions pour travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
* Connaissance du management de projet, et systèmes de management et organisationnels
* Connaissance de la réglementation Technique et Normative du bâtiment (DTU, cadre réglementaire sur la sécurité des ERP)
Des questions?
Manon FLAMBART - 02.33.87.89.74
Cheffe de service travaux gros entretien mise en conformité
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
