Econome de flux - Référent énergie des Bâtiments scolaires (h/f) - VILLE DE LA HAGUE

Référence : O050250612000715

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Hague
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans le département de la Manche, la Commune de La Hague conduit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique et environnementale, avec un patrimoine public étendu notamment dans le domaine scolaire et périscolaire.
Afin de renforcer la performance énergétique de ses équipements et de répondre aux exigences réglementaires actuelles, la collectivité recrute un(e) Économe de flux – Référent(e) énergie, dédié(e) aux bâtiments scolaires, au sein de la Direction Maintenance et Régie.
Lauréate du programme ACTEE – Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique, la Commune s’inscrit dans une démarche structurée et accompagnée de rénovation énergétique du patrimoine tertiaire public.

Rattaché(e) à la Direction Maintenance et Régie, vous intervenez en complémentarité avec l’économe de flux déjà en poste, dans une logique de binôme et de répartition fonctionnelle du patrimoine. Vous avez la charge du pilotage énergétique et technique des bâtiments scolaires, avec les missions principales suivantes :
• Gestion et suivi énergétique :
o Suivi et analyse des consommations d’énergie et d’eau des bâtiments scolaires ;
o Exploitation des données de facturation et identifier les dérives ou anomalies ;
o Mise en place et alimentation des outils de suivi énergétique et des tableaux de bord ;
o Contribution au respect des obligations réglementaires, notamment le décret tertiaire (plateforme OPERAT).
• Exploitation technique et performance des bâtiments :
o Suivi technique des installations (chauffage, ventilation, régulation, GTC) ;
o Participation à l’optimisation des réglages et à l’amélioration du confort d’usage ;
o Suivi des contrats d’exploitation et intervenir en interface avec les prestataires ;
o Contribution à la programmation et au suivi des travaux de rénovation énergétique.
• Appui transversal et animation :
o Participation à la définition des priorités d’intervention sur le patrimoine scolaire ;
o Sensibilisation des usagers et agents aux bonnes pratiques énergétiques ;
o Réalisation d’une veille technique et réglementaire.

Profil recherché

ET VOUS ?
La Commune de La Hague recherche un(e) candidat(e) disposant d’une formation technique dans les domaines de l’énergie, du bâtiment ou du génie thermique, et présentant un intérêt marqué pour la performance énergétique des bâtiments publics.
Une expérience en gestion énergétique, exploitation ou maintenance de bâtiments sera appréciée, notamment lorsqu’elle a été acquise dans un environnement public ou assimilé. Les profils disposant d’une première expérience ou souhaitant consolider leurs compétences dans ce domaine pourront également être étudiés.
Le poste nécessite une capacité à analyser des consommations énergétiques, à appréhender le fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, régulation, GTC) et à travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes. L’aptitude à s’inscrire dans une logique de travail en binôme et à contribuer à une démarche collective est attendue.
Rigueur, sens de l’organisation et qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour assurer le suivi des actions engagées. Le sens du service public et la capacité à rendre compte sont indispensables à la réussite dans ce poste.
Le permis B est requis.

REJOIGNEZ-NOUS !
Être économe de flux à La Hague, c’est :
• Agir concrètement pour la transition énergétique et climatique de son territoire ;
• Travailler sur des projets visibles et utiles, au service de l’intérêt général ;
• Bénéficier d’une autonomie réelle et d’une diversité de missions ;
• Intégrer un métier reconnu pour son expertise.
Dans le cadre du programme ACTEE, vous bénéficiez en outre :
• D’un accès gratuit et illimité au Campus ACTEE (formations techniques, réglementaires, juridiques) ;
• D’un tutorat entre économes de flux, dès la prise de poste ;
• De webinaires thématiques réguliers ;
• De rencontres régionales et nationales entre pairs ;
• De l’intégration à une communauté professionnelle active, favorisant échanges de pratiques et retours d’expérience.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • AVANTAGES : titres restaurant, COS normand, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, amicale, RTT.

    Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) à :
    Sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager »
    Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
    8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/07/2026

  • Gestionnaire de flux

Des offres d'emplois recommandées pour vous