Technicien d'exploitation (H/F)
Référence : MINT_BS077PNB-120703
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Académie de Police
- Localisation : Localisation administrative et géographique / Affectation : ACADEMIE/SDRM/DSI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP 3 :
Vos activités principales
Assure la surveillance des ressources informatiques de l’Académie de Police, la gestion courante de l’exploitation et prend en charge les dysfonctionnements numériques
Exécute des travaux d’exploitation et restitue des résultats de la production
Suit l’exploitation des systèmes et des outils de production numériques
Assure le suivi d’exploitation des applications
Réalise la documentation des processus de mise en œuvre des outils de la DSI
Assure l’assistance aux utilisateurs, gère les incidents d’exploitation numériques (sauvegarde/restauration)
Administre fonctionnellement les systèmes informatiques.
Gère les comptes et les droits d’accès aux utilisateurs sur le réseau
Gère les boîtes de messagerie personnelles et fonctionnelles
Administre le parc informatique de l’Académie de Police
Votre environnement professionnel
Activités du service
La division des Systèmes d’Informations est implantée sur le site de Lognes (77) et sur celui de Clermont-Ferrand (63).
- Informatique au niveau national :
Installation et maintenance des postes de travail informatiques, assistance aux utilisateurs sur les applications nationales déployées ou développées par la Académie de Police
Déploiement des stratégies de l’Académie de Police dans le domaine informatique
Interconnexions et coordination des structures informatiques avec les services déconcentrés
- Informatique d’initiative locale et réseaux locaux de communication :
Préparation des programmes locaux d’équipements informatiques, gestion des parcs, maintenance matérielle et logicielle, administration du réseau informatique de la Académie de Police, assistance et conseils aux utilisateurs
Mise en place des procédures institutionnelles de sécurité au niveau central
Gestion des moyens de l’Académie de Police (gestion des fournitures, consommables et équipements divers)
Composition et effectifs du service
La Division des Systèmes d’Information est composée de 2 entités : Section des Systèmes d’Informations Nord et Section des Systèmes d’Informations Sud
La division comprend : le chef de la DSI, un adjoint,une cheffe de Section, 5 agents pour les sections applicatifs et projets, 8 agents pour les sections support et systèmes .
Liaisons hiérarchiques
Le chef de division
L’adjoint au chef de division
Le chef de la section supports et systèmes et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
- Ministère de l'intérieur
- Direction Générale de la Police Nationale
- Directions numériques nationales (ANFSI / STN / DTNUM)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Réactivité – sens de l’organisation
télétravail : non
management : non
niveau expérience : confirmé
niveau d’études : niveau 5 (bac + 2 – BTS)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe: niveau expert requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau maîtrise requis
Vos perspectives : Évolution de carrière selon les statuts en vigueur
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
73 rue Paul Diomède / 63000 CLERMONT-FERRAND
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPESIC09 / Technicienne d’exploitation
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,80
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPESIC08 /Administrateur en systèmes et réseaux
d’information et de communication
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,20
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC 009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,80
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): SIC008A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,20
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Réactivité – sens de l’organisation
Habilitation Secret-défense requise
Déplacements ponctuels
niveau expérience : confirmé
niveau d’études : niveau 5 (bac + 2 – BTS)
Qui contacter ?
Chef de la DSI : 07 88 78 10 90
academie-sdrm-dsi-rh@interieur.gouv.fr
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Important :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées
indiquées dans l'annonce).
Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 08/10/2025
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
