Technicien d'intervention sociale et familiale (H/F) - CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE DE SAINT PAUL
Référence : O974260603001041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer les conditions pour que les usagers aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées. Il/elle a un rôle à la fois préventif et éducatif dans une démarche d'accompagnement et de soutien.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuel.Agent d'intervention sociale et familiale
Au sein du Service Accompagnement social du CCAS de Saint-Paul, vous intervenez auprès de personnes et de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables afin de favoriser leur autonomie et leur maintien dans leur environnement de vie.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
Accompagner les familles et les personnes dans leur quotidien
* Réaliser des interventions au domicile des usagers ;
* Accompagner les familles confrontées à des difficultés liées à la parentalité, à la maladie, au handicap ou à un événement de vie ;
* Conseiller les bénéficiaires dans la gestion de leur budget et de leur vie quotidienne ;
* Favoriser l'autonomie des personnes et leur capacité à mobiliser les ressources de leur environnement ;
* Adapter les interventions aux besoins et aux capacités de chaque bénéficiaire.
Favoriser l'insertion sociale et l'accès aux droits
* Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs existants ;
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ;
* Orienter vers les partenaires et structures adaptées ;
* Prévenir les situations d'isolement, d'exclusion ou de rupture sociale ;
* Accompagner les publics dans l'utilisation des outils numériques.
Participer à l'accompagnement social global
* Évaluer les situations rencontrées et contribuer à l'élaboration de réponses adaptées ;
* Participer aux réunions de suivi et aux échanges pluridisciplinaires ;
* Assurer le suivi et la traçabilité des interventions réalisées ;
* Rédiger des écrits professionnels et rendre compte de son activité.
Développer les actions collectives et partenariales
* Participer à la mise en oeuvre d'actions collectives à destination des habitants ;
* Contribuer aux projets menés avec les partenaires du territoire ;
* Animer des ateliers ou actions de prévention ;
* Participer à l'évaluation des besoins sociaux du territoire.
Profil recherché
* Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé ;
* Connaissance des dispositifs sociaux et des partenaires du territoire ;
* Expérience de l'accompagnement des familles et de l'intervention à domicile appréciée ;
* Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation ;
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ;
* Sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle ;
* Permis B indispensable (déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal).
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
INFORMATION IMPORTANTE :
Il est rappelé aux candidats que TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS EXAMINE.
Pour rappel, un dossier COMPLET est composé de :
• Votre C.V,
• Votre Lettre de motivation,
• TOUS vos diplômes,
• Si vous êtes fonctionnaire, votre dernier arrêté de situation administrative (pour les militaires, votre "certificat de position militaire" (à demander à votre administration)).
Conformément aux délais réglementaires de publication (un mois), les candidatures seront étudiées à l’issue de la période de publication de l’offre. Les candidats retenus seront ensuite contactés. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Moniteur-éducateur et intervenant familial
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
