Technicien d'opérations (h/f) - MAIRIE DE TOULON

Référence : O083261027000397

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toulon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez affecté sur un poste de Technicien d'opérations au sein du Service Travaux Opérations Bâtiments de la Direction Travaux Réhabilitation Bâtiments.

Mission 1 : Réalisation d’études techniques

•Réaliser un diagnostic ou un audit technique dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV)
•Dégager des possibilités techniques les plus adaptées en fonction des contraintes
•Elaborer un planning prévisionnel
•Effectuer les études des coûts prévisionnels, déterminer une enveloppe budgétaire
•Rédiger un rapport d’aide à la décision

Mission 2 : Conduite des projets et des opérations de maîtrise d’œuvre interne

•Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer.
•Programmer, coordonner, contrôler l’exécution des travaux et le calendrier d’avancement
•Contrôler la bonne exécution des travaux techniques dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV)
•Organiser et animer les réunions de chantier
•Contrôler l’application des normes techniques de mise en œuvre des matériaux.
•Veiller à la maîtrise de coûts tout au long de la réalisation du projet
•Elaborer des comptes rendus de réunion et rapports de chantier
•Mettre en service l’ouvrage, présenter ses spécificités aux utilisateurs, les accompagner dans sa prise en main.
•Suivre et contrôler les prestataires intellectuels (CSPS, BC, CSSI, BE,…)

Mission 3 : Contrôle du respect des règles et consignes d’hygiène et de sécurité

•Contrôler les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public dans les quartiers prioritaires de la Ville (QPV)
•Gérer à tous les stades de l’opération les visites et attestations requises par la Commission de Sécurité.
•Veiller à la mise en place d’une procédure de tri, d’évacuation et d’élimination des déchets.

Mission 4 : Prise en charge des procédures et formalités techniques et administratives liées à une opération.

•Rédiger les éléments techniques du cahier des charges
•Participer aux choix des entreprises et/ou prestataires intellectuels
•Elaborer les dossiers de demande de subventions
•Effectuer les formalités d’ouverture et chantier et d’achèvement des travaux auprès des différentes instances.
•Mettre en œuvre ou faire appliquer les procédures conduisant à la réception de l’ouvrage et à la mise en service de l’établissement.
•Vérifier les factures, les attachements, proposer la date de service fait et l’état de solde de l’engagement
•Assurer la gestion de la période de parfait achèvement

Activités complémentaires :

•Veille réglementaire et technologique
•Se tenir informé des évolutions et règles de l’art des métiers du bâtiment
•Participer aux réunions de service
•Maintenance du matériel : outillage et véhicule de service

Profil recherché

Obligatoires :

BAC+2 spécialités bâtiment
Permis B

Souhaitables :

Sauveteur Secouriste du Travail
Habilitation électrique B0 et H0V
Amiante SS4

Savoirs Essentiels :

Réglementation ERP et ERT
Réglementation Hygiène et Sécurité
Réglementation Marchés et Achat Public
Cahier des clauses techniques et administratives, générales et particulières (CCAG tx, CCAP PI, CCTG)
Réglementation normative des bâtiments.
Pathologie du bâtiment
Techniques du bâtiment tous corps d’état
Animer une réunion
Savoir rédiger un cahier des charges tous corps d’état (CCTP, DPGF, BPU)
Analyser un document technique unifié (DTU) et une norme
Avoir des capacités d’organisation
Être méthodique et rigoureux
Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
Savoir prendre des initiatives
Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

    Madame le Maire
    Direction Générale Adjointe Ressources et Population
    Direction des Ressources Humaines
    Service Recrutement / Mobilité
    Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
    A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
    Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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