Technicien de maintenance appareils élévateurs portes automatiques, GTC et fluides (F/H) - DGSA Pat
Référence : 2026-2245576
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 3 rue Conte 75003 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels A partir de 26 580 € bruts/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Reprise de l'IM + IFSE 372 €
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez à cœur de vous investir dans une mission de service public, au sein d’un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n’est plus à faire ?
Vous avez une appétence pour les questions relatives au patrimoine immobilier, à sa valorisation, aux monuments historiques et à leur préservation. Vous avez une expérience dans les domaines de la maintenance et de l’exploitation des installations techniques et du bâtiment ?
Le Conservatoire national des arts et métiers fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) et placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Au titre de ses activités d’enseignement, le Cnam offre des formations dans tous les domaines, développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 19 centres régionaux et de 230 centres d’enseignement, dont le siège est à Paris.
Le poste est rattaché au service Pôle Valorisation du Patrimoine Immobilier (PVPI). Le Pôle Valorisation du Patrimoine Immobilier (PVPI) a en charge la maintenance du patrimoine immobilier du Cnam. Il participe à la stratégie immobilière de l’établissement. Il est organisé en 3 services : maintenance et exploitation ; travaux ; stratégie immobilière.
Activités principales :
Maintenance préventive et corrective :
· Réaliser les opérations d’entretien préventif des ascenseurs, monte-charges et portes automatiques (coulissantes, battantes, sectionnelles...)
· Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques
· Effectuer les réparations et réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements
· Intervenir rapidement en cas de panne ou de blocage d’usagers, en respectant les consignes de sécurité
Suivi réglementaire et sécurité :
· Assurer les vérifications techniques périodiques et lever les anomalies identifiées lors des contrôles réglementaires
· Garantir la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité des usagers, accessibilité, conformité électrique)
· Appliquer les procédures de consignation lors des interventions en sécurité
Amélioration et fiabilisation :
· Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les installations et réduire les pannes récurrentes
· Participer à la modernisation des équipements (remplacement de composants obsolètes, mise à jour des automatismes...)
· Veiller à la bonne tenue des locaux techniques et à l’état général des équipements
Suivi des interventions :
· Renseigner les rapports d’intervention avec rigueur et mettre à jour les carnets d’entretien
· Alerter en cas de situation à risque ou de besoin de remplacement anticipé de matériel
· Gérer le stock de pièces détachées nécessaires aux d
Profil recherché
· Niveau d'études min souhaité : BAC
Compétences attendues :
Connaissances
• Électricité
• Techniques du domaine (connaissance approfondie)
• Réglementation du domaine (connaissance approfondie)
• Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)
• Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
• Marchés publics (connaissance générale)
• Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
Savoir-faire
•Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise)
• Apporter des réponses à des besoins spécifiques (expert)
• Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
• Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application)
• Savoir rendre compte (application)
• Gérer un budget (application)
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (maîtrise)
Savoir-être
•Capacité à conduire un travail en équipe et à coordonner les activités
• Sens de l’organisation
• Rigueur / Fiabilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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· Nature du contrat : CDD de 3 ans ou fonctionnaire
· Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés
· Rémunération :
o Titulaires : reprise de IM + IFSE 372 €
o Contractuels : à partir de 2 215 € brut selon expérience
· Remboursement transport : prise en charge de 75 % de l’abonnement annuel calculé sur 11 mois, soit 61,01 € dans la limite de 101,75 € par mois pour le remboursement de transport hors Ile de France, sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel.
· Mutuelle obligatoire proposée par l’établissement
· Restaurant d’entreprise
· Salle de sport
· Accès gratuit dans certains musées parisiens : Musée des arts et métiers, Musée du Quai Branly, Parc Zoologique de Paris, la cité des sciences, le Muséum d’Histoire Naturelle, le Musée de l’Homme, Le Palais de la Découverte.
· Association des Personnels du Cnam
· Formations du Cnam gratuites en dehors du temps de travail pour les contrats supérieurs à 10 mois sur un emploi permanent
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· Temps de travail : 37h30 par semaine
· 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
· Télétravail : non
· Management : non
· Gestion de projet : oui
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Vacant à partir du 09/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance thermique
