Technicien de salubrité (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093260605000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Fonction : L’agent assure une assistance technique, opérationnelle et de soutien auprès de l’inspectrice hygiène lors du contrôle de la salubrité de l’habitat et des commerces de bouches comme dans la réalisation des opérations de salubrité générale.
MISSIONS PRINCIPALES :
Mission 1 : contrôle de la salubrité de l’Habitat et de l’Hygiène
- Réaliser des visites habitat dans les logements et immeubles,
- Constater des situations d’indécence, d’insalubrité, de nuisances ou de risques sanitaires,
- Réaliser des relevés et observations, prendre les mesures techniques,
- Traiter les plaintes concernant les nuisances sonores, visuelles et olfactives,
- Assurer les contre-visites liées aux intoxications au monoxyde de carbone,
- Participer aux enquêtes relatives à des problématiques environnementales (amiante, dépollution de chantier…) en partenariat avec les administrations de l’Etat (Inspection du Travail…).
Partenariats : ARS, DDPP, LCPP, Direction Urbanisme, Bailleurs, Syndics, DRIHL, VEOLIA, CAF, Pôle Santé Solidarité, Service Logement, Police nationale, Police Municipale, ULII93.
Mission 2 : soutien aux inspections dans les restaurants et commerces de bouche
- Assister l’inspecteur de salubrité lors des inspections dans les restaurants et commerces de bouche,
- Réaliser des relevés et observations, prendre les mesures techniques.
Partenariats :ARS, DDPP, LCPP, Direction Urbanisme, DRIHL, VEOLIA, CAF, Pôle Santé Solidarité, Service Logement, Police nationale, Police Municipale, ULII93.
Mission 3 : suivi administratif et reporting/information et sensibilisation auprès de la population
- Rédiger des comptes rendus techniques, notes d’observation et rapports de visite,
- Mettre à jour les différents dossiers et les classer en fonction des procédures mises en place au sein du service,
- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public,
- Conseiller et informer par courrier la population sur les dangers de l’amiante, du plomb, du monoxyde de carbone,
- Assurer l’enregistrement des meublés de tourisme,
- Informer les usagers, occupants sur les bonnes pratiques d’hygiène.
Participer aux autres activités du service
- Etre force de propositions pour améliorer les conditions de travail, l’outil de travail (locaux techniques, matériel).
- Participer activement aux réunions de service.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- Formation technique en hygiène, salubrité, environnement, santé publique ou diplôme technique équivalent
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
Une première expérience en service hygiène, environnement ou contrôle sanitaire est un atout.
Habilitations ou permis obligatoire(s) :
- Permis B
- Assermentation à prévoir une fois en poste
Connaissances :
- Avoir des connaissances dans les pathologies liées au bâtiment (les différents corps d’état, les causes des désordres…), l’hygiène alimentaire et la santé environnementale,
- Connaître la règlementation en vigueur (en particulier règlement sanitaire départemental) et le Code de la construction et de l’habitation,
- Connaissances de base en droit privé (décence, troubles de voisinage…),
- Connaître les différentes institutions en lien avec la salubrité.
Compétences techniques :
- Savoir prioriser les urgences
- Se tenir informé des évolutions réglementaires en matière d’hygiène et de salubrité publiques
- Savoir se conformer aux procédures
- Maitriser l’outil informatique : Word, Excel, internet
- Savoir rédiger et mettre en page des écrits professionnels (courriers, mises en demeures, arrêtés, comptes rendus, notes)
- Etre capable de travailler en liaison avec différents services et partenaires sur un même dossier (gestion croisée des données)
Compétences comportementales – relationnelles :
- Faire preuve de réactivité,
- Savoir gérer des situations conflictuelles,
- Faire preuve d’organisation,
- Rigueur et sens de l’observation,
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie,
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Qui sommes-nous ?
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (47000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre.
La ville est desservie par plusieurs autoroutes (A3, A103 et A86), et bénéficie d’une diversité de transports publics (12 lignes de bus, 2 gares RER E et bientôt 3 stations de métro (L11 en 2024 et L15 en 2030). Avec ses nombreux commerces, ses espaces verts et son dynamisme culturel et associatif, elle offre un cadre de vie agréable et attractif. La Ville recrute
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Madame la Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/08/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
