Technicien des systèmes d'information h/f - MAIRIE DE SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU

Référence : O044260619000146

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois +Participation mutuelle et prévoyance + COS 44 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice finances et des systèmes d’information, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information de la collectivité tout en accompagnant les services dans leurs projets et usages numériques.

Sous la responsabilité de la directrice finances et des systèmes d’information, vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution du système d'information de la collectivité tout en accompagnant les services dans leurs projets et usages numériques.

1/ Suivi du réseau et des télécommunications de la collectivité
- Assurer le suivi et la maintenance des architectures réseaux et de communication
- Évaluer les risques et opportunités techniques
- Élaborer les scénarios d’évolutions

2/ Pilotage de projets techniques
- Participation et suivi des études d’opportunité et de faisabilité (enjeux et risques)
- Élaborer les cahiers des charges
- Planifier et déployer les projets informatiques

3/ Installation, l’exploitation et la maintenance des équipements des systèmes d’information
- Gérer opérationnellement les infrastructures
- Acquérir les équipements et suivre leur inventaire
- Installer et maintenir en conditions opérationnelles les équipements (maintenance préventive, gestion des incidents…)
- Suivre les contractualisations avec les prestataires (maintenance des systèmes, redevances et licences logiciels, locations de matériel, SAV …)
- Accompagner les utilisateurs dans l’usage des matériels et moyens mis à disposition
- Assurer la mise en œuvre de la politique de sécurité en vue d’assurer l’intégrité du système d’information (acquisitions logicielles, renforcements de l’infrastructure réseau – physiques et logicielles)
- Soutien au déploiement des progiciels au sein des pôles

Autres activités
- Participer à la préparation budgétaire et suivre le budget du service informatique
- Participer au déploiement et au suivi du système de vidéoprotection du territoire

Profil recherché

Vous disposez d'une formation ou d'une première expérience dans le domaine informatique et vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement riche et varié.

* Vos connaissances techniques :
- Bonne connaissance des systèmes d'information, de leur fonctionnement et de leurs évolutions.
- Maîtrise des environnements informatiques, des réseaux et des technologies associées.
- Connaissance des applications métiers et progiciels utilisés au sein des collectivités.
- Maîtrise des règles et bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes d'information.
- Compétences en maintenance, administration et dépannage informatique de premier niveau.

*Vos compétences professionnelles :
- Capacité à organiser et prioriser votre activité dans le respect des délais.
- Sens du service et réactivité pour répondre aux besoins des utilisateurs.
- Aptitude à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs actions simultanément.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Bonne gestion du temps et sens de l'organisation.

*Vos atouts :
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Aisance relationnelle et goût du travail en transversalité avec différents interlocuteurs.
- Curiosité technique et envie d'apprendre.

Débutant(e) accepté(e) : nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de développer ses compétences au sein d'une collectivité dynamique.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Poste en CDD (6mois)

    Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 15 juillet 2026 de préférence par mail ou par courrier à :

    M. Le Maire
    Mairie de SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU
    24, rue de l’Hôtel de Ville
    44310 SAINT-PHILBERT-DE-GRAND-LIEU

    rh-mairie@stphilbert.fr

    📞 Renseignements sur le poste : Mme Ilona CLOCHER, Directrice finances et systèmes d'information au 02.40.78.03.13
    📞 Renseignements administratifs : Service des Ressources Humaines au 02.72.88.06.65/02.40.78.99.70

  • Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 15/07/2026

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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