Technicien eau et assainissement - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS BASQUE

Référence : O064260505001539

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Hasparren
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Référence de l’offre : 064-2026-ELMN
Date de publication : mardi 5 mai 2026
Date limite de candidature : mardi 26 mai 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent
Motif du recrutement : accroissement temporaire d’activité
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : techniciens territoriaux
Type de contrat de travail : CDD d’une durée d’un an
Temps de travail : temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Lieu de travail : service eau et assainissement de Hasparren
Permis : B requis en raison de déplacements fréquents auprès des ouvrages d’eau potable et d’assainissement

Rattachement hiérarchique : Chef et chef adjoint du secteur Pays de Hasparren et de Bidache


CONTEXTE :

La Communauté d’agglomération Pays Basque est issue de la fusion de 10 Etablissements Publics de Coopération Intercommunale au 1er janvier 2017 qui constituent désormais des pôles territoriaux.
La Direction Exploitation et Régies Eaux et Assainissement a divisé le territoire en différents secteurs.
Les principales missions assurées au niveau du secteur Pays de Hasparren et de Bidache sont la maîtrise d’ouvrage et l’exploitation des réseaux et ouvrages, tant en assainissement collectif, non-collectif qu’en eau potable.

• Instruire les prescriptions eau, assainissement et eaux pluviales des annexes des autorisations d’urbanisme (Certificats d’Urbanisme, Déclarations Préalables, Permis de Construire, etc…) ;
• Réaliser les procédures de déclarations de travaux à proximité des réseaux (DT-DICT) en tant qu’exploitant et en tant que responsable de projets ;
• Mettre à jour les réseaux eau, assainissement et eaux pluviales du logiciel SIG GEOBASQUE sur le secteur ;
• Réaliser le suivi des contrôles de branchement à l’assainissement collectif (saisie, envoi,…) ;
• Ponctuellement, suivre des travaux effectués tant en régie que par des entreprises privées ;
• Ponctuellement, venir en soutien aux responsables d’exploitation du secteur pour le suivi des marchés de prestations, le planning des agents de terrain, la planification des tournées ou de la relève eau potable, le calcul des indicateurs ;
• Ponctuellement, venir en renfort des équipes terrain pour exploiter, réparer et suivre des réseaux et ouvrages d’eau potable et assainissement.

Profil recherché

Compétences techniques :
• Connaitre le fonctionnement des ouvrages et des réseaux d’eau potable et d’assainissement ;
• Connaître la lecture de plans ;
• Connaître les différents gestionnaires occupants, concessionnaires et opérateurs des réseaux ;
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité, d’usage des équipements de protection individuelle, et les gestes et postures de travail ;
• Habilitation électrique, CATEC, et AIPR (Attestation d’intervention à proximité des réseaux) appréciés.

Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte par écrit ou oralement de l’activité à sa hiérarchie, alerter sur les risques et signaler les dysfonctionnements ;
• Savoir travailler en équipe, comprendre et apaiser les situations conflictuelles ;
• Être rigoureux, faire preuve de capacité d’autonomie, et avoir le sens des responsabilités ;
• Posséder de bonnes capacités d'analyse ;
• Faire preuve de respect de l’organisation, de la hiérarchie et des usagers.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    ***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : titres restaurant, prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilité de prise en charge du montant de l’abonnement de transport collectif, actions du Comité des Œuvres Sociales (aide à la rentrée scolaire, chèques vacances, CESU, bons culture, etc…).

    Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
    Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 064-2026-ELMN au plus tard le mardi 26 mai 2026.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 26/05/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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