Technicien en Travaux Immobiliers H/F

Référence : 2026-2430480

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ecole Nationale Supérieure de Techniques Avancées (ENSTA)
    ENSTA
  • Localisation : ENSTA Campus Paris-Saclay, 828 boulevard des Maréchaux 91120 Palaiseau
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Date limite de candidature : 05/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions / Activités principales :
La DSPI est en charge de l’ensemble des missions ayant trait au patrimoine immobilier et à son entretien courant. La personne recrutée interviendra principalement sur :
Les bâtiments liés à la convention de Partenariat Public-Privé (PPP) (école, gymnase et résidence), pour lesquels il conviendra de :
Recueillir et saisir dans le logiciel de suivi (GMAO-SAM FM) à l’attention du mainteneur des demandes d’intervention ou réclamation émises par les différents services/directions, et en assurer le suivi administratif réalisées par le mainteneur.
Contrôler la réalisation des prestations et rédiger des PV de réception
Assurer la gestion des dossiers de sinistres liés aux dégradations
Participer à l’évaluation des besoins de dépannage et de réparation, à l’élaboration du programme annuel de Gros Entretien-Renouvellement (GER) en collaboration avec le mainteneur
Suivre les interventions réalisées par le mainteneur, assister à la réalisation des travaux lorsqu’il s’agit d’interventions d’ampleur ou présentant un caractère sensible pour veiller au bon déroulement dans le respect du quotidien des usagers du site.
Le pôle mécanique (bâtiment partagé avec les équipes de l’Ecole polytechnique, celle-ci en assure la gestion technique). En lien avec les usagers de l’ENSTA de ce bâtiment, il convient de :
Evaluer les besoins de dépannage et de réparation
Prendre en compte les demandes de travaux et monter les dossiers d’expressions de besoins
Suivre les contrats de travaux et de service d’exploitation, d’entretien et de maintenance externalisés :
Participer aux réunions de pilotage
Assurer l’interface et le suivi technique en interne ou avec des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions
Assister à la réception des travaux, suivre les levées de réserve et assurer ele suivi du parfait achèvement.
Pour l’ensemble de son périmètre d’action, le technicien ou la technicienne en travaux immobiliers veillera également à :
Participer au plan de sobriété énergétique et à la maitrise de l’énergie en intégrant les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières,
Assurer directement ou veiller à la mise en œuvre de la surveillance des installations et mettre en œuvre la politique de l’Etablissement dans les domaines de la prévention : hygiène, sécurité et environnement (HSE).
Contribuer à la rédaction des plans de prévention lorsque les opérations suivies font intervenir des entreprises extérieures.
Missions / Activité annexe :
 En cas de nécessité de service, assurer toutes actions et missions ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de la Division
Apporter un soutien à la Division des Œuvres sociales et des logements (DEL), via notamment le suivi du prestataire ménage, pour le suivi des interventions à réaliser dans les studios
Rédiger des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et suivre la procédure de centralisation

Profil recherché

Niveau de diplôme et formations :

BAC à BAC +2

Une expérience similaire dans ce domaine d’emploi serait fortement appréciée

Connaissances : 

 Connaissance technique Générale du bâtiment
Connaissance administrative (commande publique, CCAG, etc…)
Connaissance financière (suivi financier, facturation, etc…)
Connaissance réglementaire (ERP, code du travail)
Conduite du management de projet
Obligation du maître d’ouvrage (hygiène et sécurité, etc…)
 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Localisation

Localisation : Ensta Paris

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Contexte :

ENSTA, établissement d’enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, de recherche et d’innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé.

L’école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre de l’Institut Polytechnique de Paris. Classée dans le Top 10 des meilleures écoles d’ingénieurs en France, elle a pour mission :

À propos de l'offre

  • Emploi :
    Postes ouverts aux candidats : Fonctionnaire de catégorie B
    Agent contractuel (emploi pérenne ; CDD de 1 à 3 ans renouvelable) CDI possible après 2 ans de CDD
    Durée d’affectation souhaitée : 3 à 5 ans
    Date de prise de fonctions prévue : dès que possible
    Rémunération :
    Fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire, IFSE, CIA)
    Contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent
    Lieu de travail : ENSTA Campus de Paris-Saclay, 828 boulevard des Maréchaux, 91762 Palaiseau - Cedex
    « Le site est accessible en voiture (parking pour le personnel) ou en transports en commun. L’Ecole étant engagée dans une démarche RSE (DD-RS et employeur pro-vélo), elle encourage aux mobilités douces par la mise en place de dispositif d’aide financière (FMD) et des infrastructures adaptées aux cyclistes ».
    Poste à temps complet (25 jours de congés annuels, 23 RTT annuels)
    Avantages :
    Transports (participation forfaitaire de l’employeur à hauteur de 75 %)
    Forfait mobilité durable (jusqu’à 300€/an)
    Possibilité de télétravail (après période d’essai et après accord du manager et dépôt d’une demande)
    Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l’établissement
    Comité d’action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion,
    Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l’établissement)

  • Vacant à partir du 05/10/2026
  • Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

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