Technicien énergie
Référence : 2026-2307548
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Reims-Champagne-Ardenne
Université de Reims Champagne-Ardenne - Localisation : REIMS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Une transformation structurante et porteuse de sens
Dans le cadre de l’évolution de sa direction du patrimoine immobilier, l’URCA a engagé une démarche de restructuration visant à renforcer la cohérence, l’efficacité et la visibilité de ses actions en matière de gestion et de valorisation du patrimoine, ainsi qu’en pilotage des moyens généraux. Cette évolution se traduit par la création d’un pôle dédié aux patrimoines et moyens généraux.
Dans ce contexte, l'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e technicien.e énergie qui assure le suivi opérationnel des installations énergétiques du patrimoine universitaire.
Il/elle contribue au bon fonctionnement des équipements de chauffage, ventilation, climatisation, comptage et supervision, participe au suivi des consommations énergétiques et veille à la fiabilité des données techniques.
Il/elle assure un rôle de proximité auprès des exploitants, des équipes techniques et des responsables de site afin de contribuer à l'amélioration continue de la performance énergétique du patrimoine.
Mission 1 – Suivi des installations et exploitation énergétique
. Assurer le suivi quotidien des installations énergétiques et des équipements associés
. Exploiter les outils de supervision, de comptage et de suivi énergétique
. Effectuer les relevés, mesures et contrôles nécessaires au suivi des installations
. Détecter les dérives de fonctionnement, anomalies ou dysfonctionnements et en assurer
Mission 2 : Suivi des consommations et des données énergétiques
. Réaliser les relevés et contrôles nécessaires au suivi des consommations énergétiques
. Participer à l'analyse des consommations et au repérage des dérives
. Contrôler les données techniques nécessaires au suivi des contrats et des prestations énergétiques
Mission 3 : Appui technique et accompagnement de proximité
. Réaliser des constats et diagnostics techniques de premier niveau sur les installations énergétiques
. Participer aux opérations de réglage, d'optimisation et de mise au point des installations
. Assurer un lien de proximité avec les exploitants, les responsables de site et les équipes techniques
Profil recherché
Connaissances
- Techniques CVC, plomberie et systèmes énergétiques (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine : ERP, sécurité incendie, installations classées
- Systèmes de comptage et de supervision énergétique
- Fonctionnement des contrats d'exploitation énergétique
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements
- Techniques d'optimisation de la conduite des installations et GTB/GTC
- Normes et procédures de sécurité
- Marchés publics et connaissances budgétaires générales
- Outils de GMAO et bureautique
Savoir-faire
- Lecture de plans et schémas fluides ;
- Paramétrage GTB ;
- Réaliser des relevés et contrôles techniques sur les installations énergétiques
- Exploiter les outils de GTB/GTC et de suivi énergétique
- Exploitation d'outils de suivi des consommations ;
- Diagnostic de premier niveau ;
- Rédaction de rapports techniques
Savoir-être
- Rigueur,
- Sens de l'observation,
- Autonomie,
- Esprit d'initiative,
- Sensibilité environnementale
Qui sommes-nous ?
5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
À propos de l'offre
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Type de recrutement
Poste de catégorie B ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation
CDD à pourvoir dès que possible pour une durée d'un an, renouvelable
Conditions salariales
Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement)
Participation à la protection sociale complémentaire
Date limite de réception des candidatures : 08/07/2026
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Responsable énergie
