Technicien environnement utilisateurs (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Référence : O044261009001180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Herblain
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Date limite de candidature : 09/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261009001180-technicien-environnement-utilisateurs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau Bac +2/3 (BTS SIO, DUT Informatique, licence professionnelle en systèmes informatiques) ou expérience équivalente.
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans en support utilisateurs ou gestion de parc informatique, idéalement dans le secteur public.
Compétences
Maîtriser l'architecture matérielle des équipements informatiques, et du système d'information.
Connaître les outils informatiques déployés dans la collectivité (MECM, GLPI...).
Connaître l'environnement informatique des postes de travail (Windows, Suite Office).
Connaître les logiciels de bureautique et/ou les logiciels spécifiques liés au poste (Power Shell, GPO, AD, etc.), 
Aptitude à remplacer un agent de l'unité sur un environnement distinct (téléphonies fixe et mobile, impression/copieur).
Esprit d'analyse : Examiner, décomposer, comparer les éléments constitutifs d'une situation, d'un document, d'un processus, en vue d'établir les rapports de causalités et les implications.
Capacité à rendre compte : Tenir informé le responsable hiérarchique de l'avancement des activités, et signaler les situations critiques.
Esprit d'équipe : Partager et diffuser l'information. Apporter son aide spontanément. Tolérer les divergences de points de vue.
Curiosité d'esprit : S'intéresser à l'actualité, aux nouveautés. Rechercher l'information dans les diverses sources professionnelles disponibles.
Sens relationnel : S'intéresser à autrui et établir facilement avec lui une relation propice aux échanges et à la communication.
Rigueur : Prêter attention aux détails, avoir le sens de la précision. Vérifier, contrôler et suivre la réalisation du travail en vue de réduire les incertitudes dans son action et dans son environnement.
Discrétion : Faire preuve de retenue dans la divulgation d'informations. En respecter la confidentialité.
 

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le cycle a un volume hebdomadaire de 37h. 
    Poste télétravaillable à hauteur de 1 jour/semaine.
    Des aménagements peuvent être demandés à titre exceptionnel afin d'assurer la continuité de service de l'unité.
    Poste nécessitant une condition physique permettant la manutention de charges à répétition.-Une participation à la mutuelle et prévoyance
    -Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
    -Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
    -Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
    -Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
    -Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuellePoste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er mars 2026
    Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
    Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux -Catégorie B.
    Renseignements :
    Responsable du Pôle 02 28 25 22 16
     

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2027
  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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