technicien evenementiel (H/F) - TOUL
Référence : O054260302000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Toul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de TOUL recherche UN TECHNICIEN EVENEMENTIEL (H/F) - Poste à temps complet
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d’arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle. Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d’environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d’action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l’attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l’Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action Cœur de Ville ».
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste.
Sous l’autorité directe du Responsable du Service événementiel-logistique, en lien avec la Directrice du Développement Culturel
Ce service est intégré à la Direction du Développement Culturel, qui gère 4 autres services orientés vers l’offre culturelle touloise : médiathèque, service patrimoine, cinéma CITEA, service culturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260302000794-technicien-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Organisé, autonome et rigoureux
- Présentation soignée
- Disponibilité, dynamisme : présence lors des opérations
Qualifications et compétences requises :
- Permis B indispensable
- Connaissance des pratiques hôtelières dans le cadre de la préparation des réceptions et vins d’honneur
- Connaissance et gestion des équipements d’un studio de répétition
- Connaissances en sécurité des E.R.P.
- Habilitation électrique (serait un plus)
- SSIAP 1 (serait un plus)
Relations fonctionnelles (internes / externes)
Relation avec les riverains, les entreprises et associations et tous les services de la mairie
À propos de l'offre
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Type de recrutement
Date limite des candidatures le 01/04/2026 - Poste à pourvoir dès que possible
Poste ouvert aux fonctionnaires sur le cadre d’emploi des adjoints techniques (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, CNAS, chèques déjeuner, participation prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé sur contrat labellisé.
Candidature à adresser par mail (CV + LETTRE DE MOTIVATION)
A l’attention de M. le Maire
13 rue de Rigny
BP 70319
54201 TOUL
Tél : 03 54 03 60 60
Mail : candidatures@mairie-toul.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
