Technicien forestier

Référence : AGRI_2026-11-A5D3000022-56992

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)
    DDT(M)30
  • Localisation : NIMES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Poste ouvert au sein de l’unité « Gestion durable de la forêt et Prévention incendie » (GDFPI), sous l’autorité du chef d’unité.

Agent chargé du suivi de la gestion durable des forêts, et plus particulièrement de l’instruction des défrichements et du suivi des projets forestiers départementaux.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
. Instruction des demandes d’autorisations de défrichement : une centaine de demandes / an, instruction partagée avec un autre collaborateur, prise en compte du risque Feu de Forêt forte dans l’instruction (enjeu départemental)
. Suivi des projets forestiers : schéma d’accès à la ressource forestière, sylviculture préventive, utilisation des pistes de desserte/DFCI, représentations aux commissions Forêt du Parc National des Cévennes…
. Avis sur Plans Simples de gestion en lien avec le CNPF : 10-15 documents / an
. Instruction des demandes d’autorisations de coupes de bois : 5-10 demandes / an
. Instruction des dossiers d’exonération fiscale (amendement Monichon, impôt sur la fortune immobilière (IFI)) : 2-5 demandes / an
. Structuration de la mission « équilibre sylvo-cynégétique » de l’unité
. Participation possible au plan de contrôle forestier de l’unité

CHAMP RELATIONNEL :
Travail au sein de l’unité avec les autres agents forestiers et en lien étroit avec la coordinatrice de l’unité ; au sein du service Eau et Nature, lien étroit avec l’unité Biodiversité ; au sein de la DDTM, avec les services d’aménagements territoriaux et le service d’économie agricole ;
Contacts fréquents à l’externe avec les partenaires extérieurs (CNPF, ONF, SDIS, DRAAF, Syndicat de la forêt privée) et des particuliers, porteurs de projet, mairies et collectivités.

Profil recherché

SAVOIRS :
Maîtrise de la réglementation forestière et environnementale

Maîtrise suite bureautique et logiciels de SIG (QGIS)


SAVOIR-FAIRE :
Sens du service public et de l’intérêt général

Intérêt pour l’application des politiques publiques - A l’aise avec la posture d’instructeur/contrôleur

Rigueur, travail en équipe, sens de la communication, capacité à rendre compte

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

DDTM DU GARD

89, rue Weber 30009 Nîmes cedex 2

Descriptif du service

Le service en charge des risques, de la gestion de crise et de la forêt est composé de 24 agents répartis dans quatre unités et une mission.
Ses missions, en matière forestière, consistent à :
- Mettre en œuvre le Plan Départemental de Protection des Forêts Contre les Incendies (PDPFCI) et animer le partenariat départemental,
- Actualiser et assurer le suivi et l’application des plans de prévention des risques (PPR), des porter-à-connaissance,
- Mettre en œuvre la politique de l’État en matière de gestion forestière (défrichements, coupes de bois, gestion durable de la forêt, subventions, Fonds Forestier National, plans de contrôle),
- Préparer la gestion de crise pour les champs de compétence de la DDTM.

À propos de l'offre

  • Personne(s) à contacter :
    La responsable de l’unité GDFPI : Carole TROY - carole.troy@gard.gouv.fr
    La cheffe du SRCF : Delphine PICOT - delphine.picot@gard.gouv.fr

    Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

    Les pièces à fournir pour candidater sont un CV, une lettre de motivation et les trois derniers compte-rendus d'entretien (pour les fonctionnaires).

  • Poste ouvert aux agents en situation de handicap

  • Art. L. 332-2 (2°)

  • Vacant à partir du 12/07/2026
  • Chargée / Chargé de l'information forestière et environnementale

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé(e) d'étude assainissement

    • Localisation : Gard (30)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Gard (DDTM 30)
    • En ligne depuis le 07 juillet 2026
  • Responsable de secteur paysage - ALES

    • Localisation : Gard (30)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du Pôle aménagement et environnement - Com Com Beaucaire Terre d'Argence

    • Localisation : Gard (30)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 12 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Educateur à l'environnement Promotion interne par voie de détachement dans le cadre du Décret[...]

    • Localisation : Gard (30)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 12 juin 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) de mission transition énergétique

    • Localisation : Hautes Pyrénées (65)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Hautes-Pyrénées (DDT 65)
    • En ligne depuis le 07 juillet 2026
  • Chargé(e) de mission chasse et faune sauvage

    • Localisation : Aveyron (12)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Aveyron (DDT 12)
    • En ligne depuis le 07 juillet 2026