TECHNICIEN INFORMATIQUE DEVOPS (H/F) - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031260813000516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge du développement et de la gestion opérationnelle des applicatifs internes en lien avec les utilisateurs, depuis la qualification des besoins jusqu’à la mise en production et la maintenance.
- Analyser et qualifier les besoins applicatifs remontés par les services
- Déployer et adapter des solutions libres ou développer des applications spécifiques
- Documenter : manuels utilisateurs, procédures de maintenance et d’administration
- Déployer, sauvegarder et sécuriser ces applications en lien avec l’administrateur système
- Garantir leur bon fonctionnement : maintenance préventive, curative et évolutions
- Être le référent interne pour le support sur ces applications
Profil recherché
- Expérience en développement PHP sous Linux
- Familiarité avec l'environnement technique décrit ou capacité à monter en compétence rapidement
- Bon relationnel, bonne écoute
- Sens des responsabilités et autonomie dans la gestion du temps
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Environnement technique :
- Langages utilisés : PHP, Python, SQL, HTML, CSS, JS (JQuery)
- Bases de données : MySQL / MariaDB
- Frameworks : Cakephp (version 2 & 4)
- Outils : Git (Gitea), Cronicle, Adminer
- Serveurs : Linux Debian
Avantages sociaux :
• RTT (18 jours)
• Tickets restaurant (20 tickets par mois sur 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans) *
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts*
• Participation employeur à une prévoyance labelisée*
• Participation employeur à la mutuelle santé (contrat groupe MNT*
• Adhésion offerte au comité d’œuvres sociales Plurelya*
• Poste éligible au télétravail*
*Sous conditions -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
