Technicien informatique (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Référence : O093260410001196

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Marne
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service des Systèmes d'Information, rattaché à la Direction des Services Techniques, vous assurez le bon fonctionnement, la maintenance et la sécurité des équipements informatiques de la Ville de Neuilly-sur-Marne.
Placé sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous intervenez auprès des différents services municipaux pour assurer l'assistance technique aux utilisateurs, résoudre les incidents et garantir la continuité des outils informatiques.
Vous participez également à l'évolution des équipements et des solutions informatiques afin de répondre aux besoins de la collectivité.

Assurer l'exploitation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques et des périphériques.
Installer, configurer et assurer le suivi des postes de travail, des équipements informatiques et téléphoniques.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les incidents techniques de premier et deuxième niveaux.
Accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
Concevoir et rédiger des supports pédagogiques et des guides d'utilisation adaptés aux besoins des agents.
Participer à l'amélioration et à l'évolution des équipements et des solutions informatiques de la collectivité.
Veiller à la sécurité des systèmes d'information, à la protection des données et au respect des règles de sécurité informatique..

Conditions de travail
Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (18 RTT)
Poste de Catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
Déplacements fréquents dans les bâtiments municipaux.
Interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels (élections, opérations de maintenance…).
Poste partiellement télétravaillable, avec port de charges occasionnel (ordinateurs, imprimantes…).

Profil recherché

Formation en informatique (Bac +2 souhaité) ou expérience significative dans un poste similaire.
Assurer l'exploitation, la maintenance et le bon fonctionnement des équipements informatiques et des périphériques.
Installer, configurer et assurer le suivi des postes de travail, des équipements informatiques et téléphoniques.
Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir sur les incidents techniques de premier et deuxième niveaux.
Accompagner et assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques.
Concevoir et rédiger des supports pédagogiques et des guides d'utilisation adaptés aux besoins des agents.
Participer à l'amélioration et à l'évolution des équipements et des solutions informatiques de la collectivité.
Veiller à la sécurité des systèmes d'information, à la protection des données et au respect des règles de sécurité informatique.

Rémunération et avantages collectifs
Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
Prime annuelle
Télétravail
Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable
Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/12/2026

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

Des offres d'emplois recommandées pour vous