Technicien-ne Appui Technique - Contrôles H/F
Référence : 2026-2346805
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Office Français de la Biodiversité
- Localisation : Lempdes (63)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission :
Sur les départements du 03, 15, 43 et 63 et ponctuellement sur les autres départements de la région Auvergne Rhône Alpes :
- Participer à la mise en œuvre de l’ensemble des activités du service (appui technique aux services de l’Etat, police de l’eau et de la nature, sécurité à la chasse) en se focalisant sur les priorités définies par la hiérarchie compte tenu des orientations régionales et des enjeux territoriaux.
- Apporter un appui aux services départementaux à la rédaction des avis techniques, mais aussi lors de la réalisation de contrôles et d’enquêtes judiciaires, notamment sur les thématiques continuité écologique et espèces protégées.
- Contribuer, avec les autres agents du service, à l’animation (partage d’expériences, diffusion de méthodes et d’outils, élaboration de notes d’organisation régionales, …) et la montée en compétences des Inspecteurs de l’Environnement en s’appuyant entre autres sur les réseaux thématiques avis technique et police ;
- Echanger régulièrement avec les services « connaissance » et « appui aux acteurs et mobilisation des territoires » à des fins de cohérence des actions conduites au niveau régional.
Activités principales :
Appui technique à l’instruction administrative :
- Apporter un appui aux services départementaux de l’OFB lors de l’élaboration et de la rédaction d’avis techniques (pré-cadrage, analyse de dossier, ainsi que proposition et relecture de prescriptions) sur les dossiers :
incluant des incidences sur des habitats et des espèces protégés ;
à enjeux écologiques importants ou couvrant une emprise interdépartementale ;
relatifs à des projets de production d’énergie renouvelables, de grandes infrastructures linéaires ou surfaciques ; - Rédiger en propre des avis techniques au bénéfice des services de l’Etat en charge de la police administrative (DDT et DREAL) sur des dossiers habitats/espèces protégés ;
- Promouvoir l’utilisation des outils métiers (PatBiodiv et centre de ressource ERC) et des guides techniques internes auprès des services départementaux et des partenaires institutionnels ;
- Contribuer à la capitalisation, la valorisation des expériences et la démarche d’amélioration en matière de production d’avis techniques.
Police administrative et judiciaire :
- Apporter un appui aux contrôles administratifs et aux enquêtes judiciaires menés par les services départementaux en apportant une expertise sur les thématiques habitats/espèces : investigation de terrain, rédaction de notes, avis sur propositions de remise en état ;
- Contribuer à conforter les relations avec les services chargés de police administrative et s’impliquer dans les suites post-instruction :
suivre la prise en compte des avis techniques rendus et la bonne traduction des observations formulées en prescriptions contrôlables dans les actes administratifs produits par les services instructeurs ;
stratégie et ciblage de contrôle ;
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Profil recherché
Fonctionnaire de catégorie B ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau bac minimum.
Compétences et qualités requises :
Connaissances :
- Connaissance en matière de biodiversité terrestre et aquatique (écosystèmes, habitats et espèces)
- Connaissance du droit de l’eau et de l’environnement
- Connaissance en matière de sécurité à la chasse
- Connaissance du fonctionnement administratif et judiciaire
Savoir-faire opérationnel :
- Travailler en équipe
- Assurer le suivi de dossiers
- Traduire la position de l’établissement dans la rédaction des avis techniques
- Argumenter et vulgariser des concepts et données scientifiques
- Utiliser les outils et applications de l’établissement
- Intervenir en réunion et prendre la parole en public
Savoir-être professionnel :
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Qualité d’expression orale
- Sens de l’écoute
- Rigueur
- Autonomie et initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux.
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Descriptif du service
La direction régionale (DR) Auvergne-Rhône-Alpes compte environ 240 agents, répartis sur 15 sites dans la région. L’équipe régionale bisite (Bron/Lempdes) est composée de 4 services régionaux. La direction s’appuie également sur 12 équipes de services départementaux de 16 agents en moyenne et sur une unité spécialisée milieux lacustres. Elle assure également la gestion de 2 RNCFS (Bauge et Belledonne).
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service régional Police
Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (rémunération selon expérience professionnelle)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Relations liées au poste :
Relations internes :- Services départementaux et régionaux
- Référents départementaux Police
- Directions nationales (DPPC, DRAS)
- Réseaux thématiques nationaux Police
Relations externes :
- Préfectures
- Services et opérateurs de l’Etat (DDT, DREAL, DDPP, DDCSPP, Agences de l’eau, …)
- Maîtres d’ouvrage et leurs bureaux d’études (hydro-électriciens, entreprises et aménageurs...)
- Collectivités territoriales
- Acteurs de la biodiversité (APN, …)
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- Commissionné et assermenté Inspecteur de l’Environnement
- Port de l’uniforme et de l’arme de service en mission de police
- Déplacements fréquents
- Permis B
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*Article L332-1 du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale