TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF - Communauté de Com. de la Veyle
Référence : O001260515000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-de-Veyle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grâce à sa proximité avec Mâcon, préfecture de la Saône et Loire, et l’agglomération de Bourg-en-Bresse, la Communauté de communes de la Veyle (18 communes, 23 000 habitants) est particulièrement bien desservie par un réseau de communication qui la relie à moins de 2h de Paris et à 1h de Lyon, tout en offrant un environnement naturel privilégié, en bord de Saône et au cœur de la Bresse.
La Communauté de communes se mobilise également afin de créer un cadre de vie agréable pour les familles en mettant en place des services et des infrastructures leur facilitant le quotidien : crèches, garderies périscolaires, accueils de loisirs. Tout en s’appuyant sur un tissu associatif dense, présent sur les 18 communes qui propose des activités variées.
De nombreux équipements culturels, sportifs et touristiques, comme la base de loisirs de Cormoranche-sur-Saône et le camping du Renom à Vonnas, L’escale à Saint-Jean-sur-Veyle ou le Domaine des Saveurs à Saint-Cyr-sur-Menthon, permettent de développer une offre s’adressant à tous les publics et de proposer tout au long de l’année des évènements diversifiés de qualité.
Fief de la gastronomie aindinoise, la Veyle a développé son dynamisme territorial en harmonisant savoir-faire et innovation, à l’image du célèbre chef étoilé, Georges Blanc.
Elle dispose d’une belle vitalité économique notamment sur les 5 parcs d’activités qu’elle gère, en accompagnant les entreprises qui se créent, se développent ou font face aux défis des transitions durables et adapte ainsi ses actions aux spécificités du territoire.
C’est dans ce cadre, et pour répondre aux enjeux environnementaux que la Communauté de Communes de la Veyle recherche un technicien pour son Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC).
Placé sous la responsabilité du Responsable du Service de l’Eau et de l’Assainissement vous serez chargé d’assurer le contrôle de conformité aux règlements en matière de dispositifs d’assainissement non collectif et autonome.
• Effectuer les Contrôles réglementaires (Diagnostic vente, conception, réalisation et de bon fonctionnement)
• Mettre en place et suivre les campagnes de réhabilitation
• Être force de proposition et de conseil auprès des particuliers et des élus
• Réaliser une veille technique réglementaire
• Assurer une aide au service assainissement collectif
• Effectuer les déblocages financiers
• Etablir les factures résultantes de son activité
• Assurer un lien avec les institutions d’état (SATAA, Agence de l’eau...)
Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.
Profil recherché
Qualifications et expériences requises
Diplôme, BAC + 2 en " Eau et Assainissement "
Connaissances en assainissement non collectif
Connaissances souhaitées du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics et finances publiques...)
Connaissances souhaitées de la réglementation liée à l'instruction des demandes d'urbanisme
Connaissances dans la réalisation de plans : petit levé de plan, croquis côté…
Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité du travail (travail sur les réseaux, liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique, ...)
Maitrise des outils informatiques (bureautique, cartographie,...).
La maitrise d’un SIG serait un plus.
Capacités personnelles requises
Esprit d’initiative
Capacité à gérer les priorités, organiser ses missions
Autonomie dans l’organisation du travail
Respect de la hiérarchie, des procédures et des objectifs
Capacité à rendre compte et à alerter
Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie, rigueur
Sens du service public dans le respect de la confidentialité
Goût pour le travail de terrain et en équipe
Aptitudes rédactionnelles (compte rendu, courrier) et de synthèse
À propos de l'offre
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Spécificité du poste :
Permis B obligatoire
Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques
Travail seul ou isolé au contact de la population
Gestion des conflits avec les usagers
Travail au contact avec des eaux usées
Manipulation régulière de charges lourdes
Lieu d’affectation :
Pont-de-Veyle
Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d’adresser CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2026 à :
Communauté de Communes de la Veyle
Monsieur Christophe GREFFET, Président
10 rue de la Poste - 01290 PONT-DE-VEYLE
accueil@cc-laveyle.fr
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter :
Renseignements techniques : Vincent GRANGER, Responsable Service Eau et Assainissement – 03.85.30.83.52.
Renseignements administratifs : Alexandra GALLE, DGA Ressources – 03.85.23.90.15. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
