Technicien-ne Gestion des sites Natura 2000 (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260605000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260605000268-technicien-ne-gestion-sites-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Procédures administratives et juridiques relatives à son domaine d'intervention, et notamment règles et procédures de passation des marchés publics.
- Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques publiques en matière de protection de l'environnement et liées à Natura 2000.
- Politiques européennes/nationales/régionales liées à la thématique (agriculture-forêt, environnement, tourisme, urbanisme ...).
- Ecologie et gestion des milieux naturels.
- Expérience professionnelle appréciée ou bonne connaissance du dispositif Natura 2000.
- Connaissance du FEADER appréciée.
Savoir-faire
- Manipuler les outils bureautiques et les applications métiers de son domaine avec aisance. La maîtrise des outils QGIS et logiciels internes (ASUR, I-Parapheur, Grand Angle, MDNA) est un plus.
- Identifier, mobiliser et développer des partenariats, animer un réseau.
- Travailler en équipe, en transversalité et avec des collaborateurs internes et externes.
- Communiquer à l'oral et à l'écrit et animer des réunions.
- Suivre l'avancement d'un projet, rendre compte des difficultés et proposer des solutions.
- Rédiger des documents administratifs et/ou techniques en lien avec son domaine professionnel.
- Mener une analyse, réaliser une synthèse.
Savoir-être
- Adaptabilité.
- Capacités relationnelles et à travailler en équipe.
- Capacités de dialogue et de négociation, sens de l'écoute, diplomatie.
- Qualités d'expressions écrite et orale.
- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition.
- Capacité d'alerte et de reporting.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Motivation, dynamisme.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Poitiers.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
