Technicien pilotage actions de proximité et gestions des identités F/H - LYON
Référence : O069260827000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la délégation ressources, la Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique est une direction ressource au service des directions de la Ville de Lyon.
La Direction des Systèmes d'Information et de la Transformation Numérique (DSITN) définit et met en œuvre les grandes évolutions du système d'information afin de répondre aux orientations stratégiques de la Ville de Lyon. Elle anticipe les évolutions technologiques, décline le schéma directeur, évalue et préconise les investissements ainsi que les services numériques, dans une démarche centrée sur les usages, la sobriété numérique et la maîtrise des risques. Elle assure également le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et applications.
La DSITN gère aujourd'hui plus de 200 applications, 6 500 postes de travail, 600 serveurs virtualisés et s'appuie sur un plan d'investissement de 46 M€ ainsi qu'un budget de fonctionnement de 10 M€.
Une solution de contrôle de cohérence des données du système d’information est actuellement en place à DSITN.
Sous l’autorité du Responsable du pôle « proximité et poste de travail », vous assurez les missions de :
1. Renfort sur le pilotage des opérations de proximité : Qualification du besoin, Rédaction de CCTP, ou traiter les actions dans une logique de faire faire dans le cadre du RUN, Contrôle des services faits et Participer aux reporting
2. Gestionnaire des certificats utilisateurs à la Ville de Lyon : Traitement du cycle de vie des certificats avec les utilisateurs (création / modification / suppression); Validation des demandes de services ; Contrôle des services faits des différents prestataires; Participer aux modifications des processus liés aux certificats; Mise à jour des procédures
3. Correspondant applicatif de la solution Know & decide et de son exploitation fonctionnelle : Utilisation / paramétrage de la solution KNOW & DECIDE ; Force de proposition pour les évolutions annuelles auprès du Responsable de l’application ; Traiter les droits utilisateurs à cette application ; Traitement fonctionnel des erreurs de conformité, soit dans une logique de faire, ou de faire faire. ; Produit les indicateurs sur l’état de conformité du SI ; Contrôler l’intégrité des données ; Coordonner les corrections et améliorations des référentiels ; Générer toutes les demandes de service nécessaires sur l’outil de la DSITN : EASYVISTA
4. Contribution aux actions collectives du service : Réaliser une veille technologique, Participer aux réunions de pôle (1 à 2 fois par mois), Renforcer ponctuellement sur toutes les tâches confiées à l’équipe poste de travail, en cas de besoin et Participer aux tâches liées à la seconde vie des matériels.
Profil recherché
De niveau Bac minimum avec expérience significative d’au moins 1 an ou bac + 2 informatique, vous disposez d'une expérience en contrôle de données et de connaissances des différentes bases de données d’un SI (Active directory, messagerie, etc…), afin d’exploiter ces informations dans le cadre de l’outil de contrôle de cohérence des données d’un système d’information.
Si possible vous connaissez KNOW & DECIDE ou un logiciel de contrôle de la donnée et savez gréer les créations et modifications des certificats utilisateurs.
Doté de rigueur et de capacité d'adaptation, vous connaissez la gestion de projets, les outils bureautiques et d’administration.
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des services de proximité et à la gestion des identités et des accès numériques des agents de la Ville ? Rejoignez-nous pour participer à des missions concrètes, au service de la qualité et de la sécurité du système d’information.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : 198 avenue Jean Jaurès – 69007 Lyon
- Temps de travail : 38 h30 hebdomadaires, 25 jours de congés + 22 jours de RTT
- Rémunération brute annuelle à partir de 31 K€ selon profil et expériences
Vos avantages :
- Participation à hauteur de 75 % aux abonnements TCL, TER, Vélo’v
- Carte titres restaurant (jusqu’à 153 €/mois – prise en charge 60 %)
- Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 €/an
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité des œuvres sociales : sport, loisirs, vacances, culture… -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Responsable d'études SI
