Technicien Police de l'eau Aménagement et assainissement
Référence : 2026-2244760
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)
- Localisation : 6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sur les thématiques dont vous aurez la charge, vous assurerez :
- le cadrage réglementaire et l'instruction des dossiers,
- les visites techniques,
- le suivi d'études,
- la rédaction d'actes administratifs,
- les contrôles et suites données
- la participation à des groupes de travail régionaux et départementaux,
- une veille réglementaire et technique,
- la réponse aux sollicitations/avis du service.
Thématique 1 : Mise en oeuvre de la politique de préservation des milieux aquatiques et de la ressource en eau dans le cadre des projets d'aménagement. Il s'agit notamment de veiller à la préservation des zones humides, à la gestion des eaux pluviales et aux installations en lit majeur de cours d'eau, pour les parcs photovoltaïques et agrivoltaïques, lotissements, zones d'activité, infrastructures routières et autoroutes, ...
Avec en particulier :
- cadrage réglementaire des futurs projets d'aménagement, en lien avec les porteurs de projets et les autres services concernés (services chargés de l'urbanisme, OFB, collectivités, ...) ;
- instruction des dossiers de déclaration ou d'autorisation loi sur l'eau;
- contrôles des projets réalisés et gestion des suites administratives et judiciaires ;
Thématique 2 : Mise en oeuvre de la politique d'assainissement collectif (en second plan et en appui au technicien dont c'est la thématique principale)
Avec en particulier :
- suivi de l'autosurveillance des stations d'épuration et analyse de leur conformité ;
- suivi renforcé des systèmes d'assainissement à enjeux (réunions avec les collectivités, visites et expertises terrains, suivi des principales phase des études diagnostics, mise en place de mesures de police administratives).
Vous serez placé sous l'autorité directe du chef du Bureau ressources en eau et milieux aquatiques (BREMA).
Vous aurez à collaborer avec les autres agents du Bureau, du service et de la DDT.
Vous aurez de nombreuses relations professionnelles externes à la DDT 18 : DDT des départements voisins, DREAL, services de la MISEN (OFB, DREAL, Agence de l'Eau Loire-Bretagne, ...), collectivités, bureaux d'étude, etc..
Profil recherché
*Compétences techniques :
Connaissances dans les domaines relevant du bureau (hydrologie, écosystèmes aquatiques, assainissement, notion d'hydraulique, ...)
Connaissance de la réglementation Police de l'eau et de la jurisprudence
Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel GunEnv, ROSEAU)
Connaissance en SIG
*Compétences transversales :
Capacité d'analyse et de synthèse
Autonomie dans la gestion des dossiers
Capacité d'organisation et capacité à définir des priorités d'intervention, pour un bon suivi des procédures administratives et pour réussir de front des tâches diverses
Sens du service public et de l'application des textes
Sens du travail en équipe et en pluridisciplinarité
Réactivité
*Compétences relationnelles :
Capacité de communication et ouverture d'esprit
Sens de la diplomatie et du contact avec les usagers, notamment sur les dossiers sensibles
Modes d'acquisition : Formations, expérience antérieure
Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
La DDT du Cher réunit 115 agents qui mettent en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux grâce aux politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de transports, à la prévention des risques naturels, aux déplacements et aux transports.
Le Service Environnement et Risques (SER) porte la mise en oeuvre des politiques relatives à la gestion quantitative et qualitative de l'eau, à la protection des milieux aquatiques, à la forêt, la chasse, la faune sauvage, à la préservation de l'environnement et à la prévention des risques naturels et technologiques. Il a en charge la gestion du domaine public fluvial et la police de la navigation. Il assure l'animation de la MISEN (mission inter service pour l'eau et la nature). Il collabore ainsi avec l'ensemble des services et établissements en charge de ces domaines.
Le SER est composé de 24 agents, répartis en trois bureaux : « prévention des risques », « forêt chasse nature », « ressources en eau et milieux aquatiques » (BREMA), auxquels s'ajoutent le chef de service, le chef de service adjoint, le chargé de missions « politiques de l'eau » et le secrétaire de service. Le BREMA est composé d'un chef de bureau et de son adjoint, de 6 techniciens et d'un secrétaire administratif.
À propos de l'offre
-
Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessous à l'appui d'un CV avant la date de fin publication.
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe%201-%20Formulaire%20interminist%C3%A9riel%20de%20mobilit%C3%A9_2026_0.docx
Formulaire à adresser aux service des ressources humaines : sgc-ddi-gap@cher.gouv.fr
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.
Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite.
Contacts :
M. Eric MALATRE, chef du bureau ressources en eau et milieux aquatiques : 02-34-34-62-39 eric.malatre@cher.gouv.fr
Mme Frédérique VIDALIE, chef du service : 02.34.34.62.30 ; frederique.vidalie@cher.gouv.fr
Mme Lucie ARNAUDET, chef de service adjointe : 02.34.34.62.55 ; lucie.arnaudet@cher.gouv.fr -
RIFSEEP : Groupe 2
Identifiant du poste : E000015617
Télétravail possible : oui
Restauration : oui
La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail.
Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière.
Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels.
Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure. Une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas, ainsi qu'une aire arborée à votre disposition, aménagée en extérieur, dans l'enceinte de la structure.
Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle.
Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)... -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
