Technicien préleveur et analyses - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039260212000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poligny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire à partir de 27 432€ annuel brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire d’Analyses, un/e Technicien/ne préleveur et d’Analyses à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Laboratoire Départemental d’Analyses du Jura (LDA39) et placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de service Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, il/elle intègre une équipe composée de 23 techniciens dont 3 préleveurs
Les missions seront les suivantes :
SUR LE TERRAIN
- Représenter le LDA39 sur le terrain auprès de nos clients en convention,
- Réaliser des prélèvements en hygiène alimentaire ou eaux propres,
- Réaliser des contrôles bactériologiques de surfaces en zone de fabrication,
- Effectuer les prélèvements, assurer leur acheminement et leur stockage dans les conditions et les délais nécessaires pour maintenir les qualités bactériologiques,
- Assurer la traçabilité des échantillons au moyen d’enregistrements des données client sur tablette,
- Réaliser l’entretien et la maintenance des matériels utilisés,
- Conseiller et aider à l’interprétation des résultats en hygiène alimentaire.
AU LABORATOIRE
- Participer à la réalisation des analyses de microbiologie alimentaire courantes,
- Assurer la gestion et le rangement des stocks de réactifs et de consommables,
- Effectuer le suivi des équipements via le logiciel de gestion de laboratoire,
- Apporter un soutien opérationnel au service de métrologie
- Assurer le cas échéant un soutien aux missions de formations et d’audits assurées dans le service.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de journée avec possibilité de débuter aux alentours de 6h30/7h00
- Horaires de travail : 39 heures par semaine du lundi au vendredi,
- Travail de terrain avec de nombreux déplacements dans le Département du Jura et les départements limitrophes liés aux prélèvements (de 20 km à 250 km maximum/tournée)
- Utilisation d’un véhicule de service (utilitaire)
- Utilisation des outils bureautiques : LIMS (Diplabo), Excel, Word
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité
- Travail sur écran
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – filière Technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Niveau minimum Bac à Bac +2 dans le domaine des analyses agroalimentaires
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitées
- Permis B obligatoire avec plusieurs années d’expérience de conduite
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des règles d’hygiène applicables en restauration,
- Expérience en laboratoire de contrôle alimentaire souhaitable
QUALITÉS
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Forte aptitude à la communication,
- Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion,
- Aptitude et intérêt pour la conduite d’un véhicule
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom –Technicien préleveur & analyses– Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 27 432 € annuel brut
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Personnel de laboratoire médical
