Technicien qualité eau potable et protection des captages (h/f)

Référence : O038260605000848

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vincent-de-Mercuze
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Date limite de candidature : 06/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

Au sein de la Direction de l’eau et de l’assainissement (100 agents environ), le service eau potable du Grésivaudan assure la production et la distribution en eau potable des 43 communes de son périmètre au moyen notamment de 230 captages et 235 réservoirs qui sont exploités en régie directe, en convention de gestion communale, en prestation de service ou en délégation de service public.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de l’adjointe au responsable technique eau potable, au sein de l’équipe Qualité-Ressources-Sauvegarde, vous assurez le suivi de la qualité de l’eau potable et participez à la mise en œuvre des mesures de protection des captages.
Vous mettez à jour les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au suivi de l'activité en vue d’une organisation efficiente.

Vous participez au suivi des indicateurs réglementaires eau potable. A ce titre, vous centralisez, analysez, exploitez les données, afin de fournir les éléments nécessaires aux déclarations réglementaires (déclaration agence de l’eau, RPQS, SISPEA…)
Vous participez à l’actualisation et à la mise en œuvre du plan de secours eau potable, et assurez un soutien à l’exploitation, notamment en période de crise

Spécificités du poste : Déplacements hebdomadaires avec véhicule de service sur le territoire

Rémunération : Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 450 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages : • Aménagement du temps de travail
• Télétravail.
• Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260605000848-technicien-qualite-eau-potable-protection-captages?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil demandé : - Bac +2 dans le domaine de l’environnement, de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques ou expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Débutant/e accepté/e
- Connaissances en hydrogéologie, qualité de l’eau, hydrologie, hydraulique
- Connaissance des règles de salubrité, et de la technicité dédiée à la ressource en eau potable
- Procédures techniques et réglementation relatives à la production d’eau potable, la qualité de l’eau et la protection de la ressource
- Mise en œuvre des protocoles de mesures et d’analyses
- Maitrise de l’outil informatique (notamment Excel) pour analyser des données

- Rigueur
- Goût du terrain
- Sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie
- Réactivité
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage
- Esprit d’analyse
- Respect des procédures

Habilitations/Permis : Permis B obligatoire.
Habilitations CATEC, AIPR souhaitées

À propos de l'offre

  • Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
    Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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