Technicien référent en vidéoprotection et vidéo-verbalisation (h/f) - Champigny-sur-Marne

Référence : O094261110000801

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champigny-sur-Marne
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2027

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous souhaitez piloter des projets technologiques innovants,
développer la vidéoprotection et contribuer à la sécurité et à la tranquillité publique des habitants ? Champigny vous attend !

À Champigny-sur-Marne, la Direction de la prévention et de la sécurité contribue à la tranquillité publique et à l’amélioration
du cadre de vie des habitantes et habitants. Au sein du service Police municipale et Surveillance de la voie publique, vous
pilotez le développement et la modernisation des dispositifs de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation. En lien avec le
Centre de supervision urbain (CSU), les services municipaux et les partenaires institutionnels, vous assurez le suivi technique,
administratif et réglementaire des projets, dans le respect des exigences de sécurité et de protection des données.

Vos missions principales :

- Piloter les projets de vidéoprotection, développer et moderniser les équipements.
- Déployer les dispositifs de vidéo-verbalisation, notamment pour lutter contre les dépôts sauvages.
- Garantir la conformité réglementaire, dans le respect du RGPD, de la CNIL et des autorisations.
- Assurer le suivi budgétaire et des marchés publics, des CCTP, des prestataires et des financements.
- Superviser les équipements, leur fonctionnement, leur maintenance et leur évolution technologique.
- Coordonner les interventions du CSU, de la Police municipale et des partenaires.
- Évaluer l’efficacité des dispositifs, élaborer les bilans et proposer des améliorations.

Conditions d’exercice :

- Poste à temps complet.
- 36h30 hebdomadaires, avec 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT.
- Déplacements sur le territoire communal, avec disponibilité ponctuelle lors des manifestations et opérations de sécurité.
- Poste basé au 63 rue Jean Jaurès, au sein des locaux de la Police municipale de Champigny-sur-Marne.

Pourquoi rejoindre Champigny ?

- Une ville engagée pour la sécurité, la prévention et la modernisation des dispositifs de tranquillité publique.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : prestations sociales, COS, titres-restaurant et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et développement des compétences.

Profil recherché

Profil :

- Grade de technicien territorial ou profil équivalent, avec une expérience en conduite de projets techniques, idéalement en vidéoprotection.
- Maîtrise des dispositifs de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation, ainsi que de la réglementation RGPD/CNIL.
- Compétences en gestion de projets, suivi budgétaire et marchés publics, coordination des prestataires et rédaction des CCTP.
- Capacités d’analyse et de rédaction, maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord.
- Rigueur, autonomie et réactivité, esprit d’équipe, qualités relationnelles et respect de la confidentialité.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
    Monsieur le Maire,
    par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
    Mairie, 14 rue Louis Talamoni
    94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/01/2027

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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