technicien réfèrent (H/F) - Mairie de GARGES-LES-GONESSE
Référence : O095250711001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garges-lès-Gonesse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Ce poste implique de garantir la fonctionnalité des bâtiments scolaires et de leurs équipements techniques qui lui sont confiés, ainsi que leur conformité à la réglementation en vigueur.
Pour ce faire il conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation, aménagement ou construction, concernant le patrimoine bâti, et gère les équipements techniques de la collectivité, en assurant un suivi rigoureux des différents prestataires.
Garantit un travail en transversalité avec le service Travaux Neufs et un retour d’informations aux autres directions.
Quels seront vos activités clés ?
Vous créez des demandes d’intervention, et contrôlez l’ensemble des demandes pour les différents sites que vous gérez, en liaison avec le responsable de la Régie Bâtiments,
Vous conduisez des opérations de maintenance préventive et d’amélioration simple (2 CET max)
Vous réalisez l’estimation financière des projets,
Vous élaborez des cahiers des charges pour les travaux qui vous sont confiés,
Vous pilotez et contrôlez des travaux réalisés (en cours + réception + collecte DOE)
Vous effectuez le traitement, le suivi des commandes et des factures, en collaboration avec l’assistante administrative rattachée au service,
Vous réalisez le suivi technique des contrats de maintenance du service,
Vous analysez des marchés de travaux, d’entretien et de maintenance,
Vous participez aux commissions de sécurité,
Vous participez aux conseils d’école, suivant demande du service Enfance, et aux réunions de suivi avec les directions des services municipaux
Vous contrôlez l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, élaborez et définissez des besoins avec tous les acteurs publics intervenants sur un projet,
Vous recensez des demandes et des besoins en travaux auprès des autres services et des utilisateurs,
Vous établissez le suivi et la coordination avec les prestataires et entreprises, le responsable de la Régie Bâtiments et le chef du service
Vous effectuez la gestion des fluides : mise à jour des abonnements, analyse des consommations, propositions d’amélioration en fonction des usages du bâtiment.
Activités secondaires :
Participation à l’élaboration des budgets, du PPI (Programme Pluriannuel d’Investissement), et du plan d’action sur l’entretien des bâtiments communaux à long terme.
Missions polyvalentes :
Mise en œuvre de toute orientation et consigne du supérieur hiérarchique liée aux besoins et nécessité du service public.
Profil recherché
Quel profil recherchons-nous?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=+ Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT Bâtiment TCE
Votre détenez une expérience confirmée dans un poste similaire
Vous détenez une bonne capacité d’analyse technique et de synthèse importante
Vous avez une connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique, CCAG Travaux
Vous maîtrisez les techniques de dessin assisté par ordinateur (DAO)
Vous êtes titulaire du permis V.L
Vous avez un sens de l’organisation développé,
Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et de négociation
Vous savez porter un diagnostic (technique, solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité,
Vous maîtrisez les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
Vous veillez à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification,
Vous contrôlez la conformité des documents administratifs, la gestion et l’engagement des dépenses,
Vous développez des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Vous savez-vous montrer disponible
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/07/2026
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments