Technicien service voirie et environnement - MAIRIE DE MARCQ-EN-BAROEUL
Référence : O059260616000206
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcq-en-Barœul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Responsable du service Voirie Environnement à la Direction du Cadre de Vie, vous assurez le suivi des travaux de voirie sous maitrise d’ouvrage MEL, les travaux liés à la compétence municipale (Eclairage public, propreté urbaine, aménagement terrains municipaux, végétalisation) ainsi que les relations avec les administrés.
- Gérer et animer une équipe d’agents voirie et environnement
- Elaborer et suivre des projets de voirie, d’éclairage public et d’enfouissement
- Assurer la coordination des travaux concessionnaires, des travaux MEL et autres administrations
- Traduire techniquement les problèmes rencontrés par les administrés et identifier les différents acteurs
- Gérer et apporter les réponses administratives aux DT et DICT
- Gérer et assurer le suivi des arrêtés de voirie, la rédaction de courriers et la rédaction de comptes rendus de réunion et suivi de chantier
- Gérer et rédiger le CCTP pour les DCE
- Présenter et expliquer aux élus de la commission d’appel d’offres, les propositions des sociétés lors des procédures de mises en concurrence
- Participer à l’élaboration du BP et au suivi comptable des projets
- Assurer un suivi avec les riverains (accueil physique, téléphonique ou courrier)
- Assister et animer des réunions publiques
- Travail de bureau, ainsi qu’en extérieur
- Horaires variables en fonction de la nécessité du service (réunions de chantier, réunions publiques, etc.…)
Profil recherché
- Niveau d’études Bac + 2 dans le domaine technique
- Permis B obligatoire
- Connaissances dans les domaines de compétences
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités de synthèse
- Capacités à élaborer et suivre des projets
- Capacités à élaborer un budget
- Capacités à faire des propositions
- Capacités à prendre des décisions et travailler en autonomie
- Maîtriser l’outil bureautique
- Sens de l’écoute et de la disponibilité
- Sens du relationnel
- Sens de l’organisation et de la réactivité
- Sens de la rigueur
- Sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/07/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
